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Qu'est-ce que c'est une prime de fin d'année?
À la fin de l'année, les employeurs octroient à leur personnel une prime supplémentaire, appelée prime de fin d'année. Légalement, cette prime n'est pas obligatoire, même si elle revient bien souvent dans la pratique. La prime de fin d'année est en effet souvent réglementée par une convention collective de travail, voire par l'habitude ou l'usage.
Il s'agit d'un bonus que l'employeur doit payer en espèces et non pas d'un cadeau en nature. La prime de fin d'année fait partie du salaire. Vous devez donc payer des impôts et des cotisations de sécurité sociale sur cette prime.
Le montant de votre prime dépend des prestations réellement fournies. En cas de départ, vous avez droit à la prime de fin d'année que vous avez constituée jusqu'alors, même si des règlements du travail et des CCT définissent que la prime de fin d'année n'est due que si vous êtes encore en service au moment de l'octroi.
8 septembre 2008Soyez le premier à recevoir nos actus et astuces
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