Quels sont les avantages des conventions de premier emploi pour l'employeur?

Pour chaque jeune moins qualifié qui est engagé dans le cadre d’une CPE, l'employeur bénéficie d’une réduction de cotisations ONSS:

  • de 1.000 EUR par trimestre pendant le trimestre de l’entrée en service et les sept suivants;
  • de 400 EUR par trimestre pendant les trimestres suivants.
     

Pour les jeunes qui sont occupés à temps partiel, l’ONSS réduira proportionnellement ces montants selon une formule déterminée.

Un jeune moins qualifié est un jeune qui ne possède aucun diplôme ou certificat de l’enseignement secondaire supérieur. Il n’est pas requis que le diplôme ou le certificat ait été obtenu en Belgique.

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18/09/2008