Le licenciement silencieux : version patronale de la démission silencieuse
La démission silencieuse est un phénomène connu de tous. Il s’agit d’effectuer le strict minimum dans le cadre de son travail.
Il est important de connaître vos points forts et vos points faibles et de savoir ce que vous pouvez offrir à un futur employeur. De nombreux éléments déterminent vos capacités :
Le fait de mieux vous connaître et de mieux cerner vos compétences facilitera considérablement la recherche d’un emploi approprié. N’oubliez pas non plus que vous pouvez améliorer de nombreuses compétences en suivant un cours par exemple.
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La démission silencieuse est un phénomène connu de tous. Il s’agit d’effectuer le strict minimum dans le cadre de son travail.
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