Comment obtenir une augmentation de salaire en 9 étapes ?
Souhaitez-vous encore bénéficier d’une augmentation salariale avant la fin de l’année 2023 ?
Quelles sont les mentions qui doivent obligatoirement figurer dans le règlement de travail?
Les points suivants doivent être mentionnés dans le règlement de travail :
- les horaires (à temps plein et à temps partiel) ;
- la manière dont la rémunération est fixée et payée ;
- les délais de préavis et la manière dont ils sont fixés ;
- les motifs graves pouvant justifier la rupture du contrat de travail sans préavis ni indemnité ;
- l’endroit où se trouve la personne pouvant rapidement prodiguer les premiers soins ainsi que l’endroit où se trouve la boîte de secours ;
- la durée des vacances annuelles ;
- les noms des membres du conseil d’entreprise et du comité pour la prévention et la protection au travail ;
- les noms des délégués syndicaux ;
- toutes sortes d’informations administratives.
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