Il s'agit d'une sorte de chèque d'une certaine valeur que quelques fournisseurs de services repris sous divers noms vendent aux employeurs qui les octroient, à leur tour, à leur personnel. En principe, les chèques-repas ne peuvent être utilisés que pour payer un repas ou des aliments prêts à la consommation et ne sont valables que trois mois. De nombreux magasins qui vendent des produits alimentaires acceptent toutefois les chèques-repas comme moyen de paiement légal.
Le chèque-repas est en fait une contribution financière de l'employeur dans le dîner de son employé. Toutefois, l'employé doit également payer lui-même une partie qui est décomptée de son salaire. Chaque jour, l'employé se voit attribuer des chèques pour un certain montant.
L'employeur octroie les chèques-repas en plus du salaire. Ils ne remplacent donc pas un salaire. L'employeur doit les accorder à tous les membres du personnel : soit tout le monde en reçoit, soit personne n'y a droit. Si un certain nombre de conditions sont remplies, les chèques-repas ne sont pas considérés comme salaire et ne sont donc pas taxés.
8 septembre 2008Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Le secteur socioculturel est très diversifié et compte de nombreuses disciplines. Avez-vous une idée de la rémunération mensuelle de toutes ces personnes ?
Les moteurs à essence cédant rapidement la place aux moteurs électriques, on pourrait penser que l’âge d’or des mécaniciens automobiles est révolu. Cependant, rien n’est plus faux, comme nous l’ont démontré les collaborateurs des ateliers BMW que nous avons interrogés.
C'est une fonction avec de nombreuses possibilités d'avancement. Mais que fait exactement un comptable clients ? Et quel est son salaire ?
Certaines entreprises ou secteurs ont moins bonne réputation que d'autres. Pensez aux employeurs de l'industrie du tabac, de l’alcool...
Il est souvent difficile de recadrer un(e) collègue. Comment transmettre un avertissement le plus agréablement possible ?
Les candidats expérimentés sont très prisés sur le marché de l'emploi. Mais que se passe-t-il si vous n'avez aucune expérience ?
La grande majorité des demandeurs d'emploi sont confrontés à des préjugés de la part des employeurs.
Comment évoluent le rôle d'un supply chain director, les compétences requises, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et le salaire ?
Etes-vous inquiet(e) à l'idée de devoir rester assis 8 heures par jour au bureau ? Garder la ligne tout en travaillant , une solution win-win !