Quelle est la clé pour garder les jeunes talents à bord de votre navire ?
Bon nombre d’entreprises se focalisent actuellement sur l’embauche de nouveaux employés.
Le « simple » pécule de vacances d'un employé correspond à la rémunération ordinaire qu'il aurait perçue s'il avait travaillé. Ce simple pécule est payé au moment où l'employé prend effectivement ses vacances.
Le « double » pécule de vacances correspond à 92 pour cent de la rémunération mensuelle brute (complété par les rémunérations variables si l'employé en perçoit)
Le « simple » pécule de vacances d'un employé correspond à la rémunération ordinaire qu'il aurait perçue s'il avait travaillé. Ce simple pécule est payé au moment où l'employé prend effectivement ses vacances.
Le « double » pécule de vacances correspond à 92 pour cent de la rémunération mensuelle brute (complété par les rémunérations variables si l'employé en perçoit)
16 novembre 2011Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Bon nombre d’entreprises se focalisent actuellement sur l’embauche de nouveaux employés.
Faites-vous des cauchemars rien qu’en pensant à votre liste de tâches ? Travaillez-vous tard le soir pour respecter vos deadlines ?
Vous postulez activement depuis un certain temps et songez à faire une pause à l'approche de la fin de l'année ?
De plus en plus de grandes entreprises introduisent des congés payés illimités. Cela donne aux employés plus de liberté et de responsabilités.
Un beau jour, vous tombez sur le job de vos rêves… Jusqu'à ce que vous lisiez dans l’offre d'emploi que le candidat idéal doit avoir une certaine expérience professionnelle.
Votre bureau est-il envahi de papiers et autres objets encombrants ? Plus besoin de culpabiliser, bien au contraire.
Un trou dans votre CV peut avoir diverses explications. Vous ne devez en aucun cas considérer cela comme un problème.
Le secteur des soins de santé manque cruellement de personnel. Divers programmes de formation ont été mis en place pour y remédier.
Sachez qu'il existe une méthode très efficace pour traiter vos mails !