8 façons de se réveiller sans café
Beaucoup de gens prétendent ne pas pouvoir fonctionner sans leur dose de café. Nous vous proposons 8 alternatives pour commencer votre journée plein d’énergie.
Avec l'amélioration des pespectives économiques, les travailleurs osent plus rapidement et facilement transiter vers de nouveaux défis. "Il est donc intéressant pour les employeurs d'utiliser les talents de façon optimale au sein de l'entreprise", affirme Tom Vlieghe, directeur de l'orientation des talents au sein du service RH Acerta qui a publié les chiffres ci-dessus.
Les chiffres montrent également que la suppression de la période d'essai début 2014 a fait diminuer le nombre de licenciements. Cette mesure a causé une diminution de 30% du nombre de ruptures de nouveaux contrats au cours des six premiers mois. Les nouveaux travailleurs ont beaucoup plus l'occasion de se prouver.
Il existe néanmoins une différence en fonction de la taille de l'entreprise. Dans les petites sociétés, plus de contrats prennent fin dans les six premiers mois que dans les grands groupes. "En ayant plus de contacts directs avec leurs employés, les employeurs se font plus rapidement une idée de ce que valent leurs travailleurs. De plus, leur procédure de sélection est souvent moins développée, ce qui ne leur permet pas d'avoir une idée précise des talents des nouveaux arrivants", conclut Tom Vlieghe.
(eh/jy) – Source : MARK Magazine
20 janvier 2017Beaucoup de gens prétendent ne pas pouvoir fonctionner sans leur dose de café. Nous vous proposons 8 alternatives pour commencer votre journée plein d’énergie.
L'été approche à grands pas et nous sommes nombreux à attendre impatiemment les vacances.
Le fait de passer une bonne ou une mauvaise journée de travail ne dépend pas de vos collègues ou de vos clients. Vous en êtes le/la principal(e) responsable.
Travaillez-vous plus de 50 heures par semaine ? Des études ont démontré que cela faisait plus de mal que de bien.
Aider un ami à décrocher le job de ses rêves dans votre entreprise tout en étant récompensé ?
Postuler à un emploi reste une source de stress. Une bonne lettre de motivation vous aidera à mettre toutes les chances de votre côté.
Les personnes qui souhaitent bénéficier de quatre semaines de congés payés doivent avoir travaillé pendant au moins 12 mois au cours de l'année précédente.
Un nouvel emploi à l'horizon ? Des trajets domicile-lieu de travail sous-estimés ? Les raisons de démissionner ne manquent pas.
Bonne nouvelle pour celles et ceux qui souhaitent gagner davantage en 2024.