Voici les 20 métiers les plus prisés dans le secteur chimique et pharmaceutique
Voici les 20 profils les plus demandés parmi les postes vacants au sein du secteur chimique et pharmaceutique.
Aux Etats-Unis, un policier a déposé plainte au tribunal. Jeffrey Allen, qui consulte ses mails professionnels en dehors des heures de bureau, avait demandé compensation au conseil municipal, qui le lui refuse. Pour éviter ce genre de situations, des entreprises comme Atos et Volkswagen ont déjà annoncé des mesures.
C’est l’essor des smartphones qui a créé le besoin d’être ou de vouloir être connecté en permanence, ainsi que la multiplication des connexions internet gratuites dans les cafés, les restaurants et d’autres lieux publics. Les appareils équipés d’une connexion Internet continueront à se répandre et leurs détenteurs seront ainsi toujours accessibles. Des employeurs s’attendront alors à ce qu’on réponde immédiatement aux mails. Mais certains commencent donc à remettre sérieusement en question le bien-fondé d’être connecté à tout instant.
Affaire à suivre …
Source : Huffpost (AP)
(mw) - (sc)
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Voici les 20 profils les plus demandés parmi les postes vacants au sein du secteur chimique et pharmaceutique.
Le salaire de mon boulot de vacances na pas encore été payé. Lorsque je téléphone, je me fais envoyer balader. Que puis-je faire ?
Les journées de travail d'un grand nombre d'employés sont les mêmes. Certains artistes et écrivains de renommée mondiale procèdent différemment.
Le brown-out est souvent considéré comme le petit frère du burn-out. En effet, un brown-out qui passe inaperçu vous offre un aller-simple vers le burn-out.
Que ce soit lors de votre entretien d'embauche ou de votre évaluation annuelle, négocier votre salaire n’est jamais facile.
Vous postulez activement depuis un certain temps et songez à faire une pause à l'approche de la fin de l'année ?
Vous avez fait une erreur dans le cadre de votre travail ? Vous vous sentez souvent moins perspicace ou intelligent que vos collègues ? Vous n'êtes pas le seul.
Horaires de travail flexibles ou collègues formidables, tels sont les atouts proposés par les patrons pour attirer de nouveaux talents.
Dans le monde professionnel comme dans la vie de tous les jours, nous avons affaire à deux types d’individus. Ceux qui vont jusqu’au bout et ceux qui...