Un revenu de base pour tous : pourquoi pas ?
Aimeriez-vous recevoir mille euros chaque mois sans rien faire ? Vous n’êtes pas le/la seul(e).
L’enquête de Jobbird.com montre que les candidats tiennent bien compte du fait que les employeurs potentiels passent au crible leurs profils en ligne. Près de la moitié des candidats veille dès lors à se présenter de manière professionnelle sur les réseaux sociaux. Beaucoup préfèrent même rendre leurs profils inaccessibles de sorte que d’anciens messages ou photos sur Facebook par exemple ne sont plus visibles.
Le fondateur de Jobbird.com se réjouit des résultats de l’enquête. « Les candidats sont conscients de leur présence en ligne et c’est une bonne chose. Recruteurs et employeurs ont aujourd’hui l’habitude d’enquêter via Internet et se forgent ainsi une image des candidats. Mieux vaut alors éviter de publier des informations ou des photos susceptibles de ‘polluer’ cette image. »
Seule une minorité (11%) ne se soucie guère des contenus publiés via les réseaux sociaux pendant leurs recherches d’emploi.
(nm/sdb)
2 janvier 2014Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Aimeriez-vous recevoir mille euros chaque mois sans rien faire ? Vous n’êtes pas le/la seul(e).
Si vous travaillez dans le secteur privé, il y a de fortes chances que vous ayez une assurance groupe. Un joli complément à votre pension légale.
La moitié des voitures de société belges sont électriques ou hybrides. Mais les voitures à essence sont également redevenues plus populaires…
Nous passons énormément de temps sur notre lieu de travail et avons tendance à voir nos collègues plus souvent que nos amis et notre famille.
Quiconque parle de son travail aujourd'hui peut difficilement ignorer les termes 'stress', 'burn out' ou 'équilibre vie privée-vie professionnelle'.
En résumé, des cotisations de sécurité sociale sont déduites de votre salaire brut.
Aimez-vous boire un verre en terrasse le week-end ou voyager aux quatre coins du monde ? Si oui, vous pourriez avoir du mal à mettre de l’argent de côté…
Étant donné que les compétences deviennent de plus en plus importantes, décrocher un diplôme est-il encore une bonne idée ?
Votre employeur doit-il vous verser un salaire en cas de maladie, de crédit-temps ou de congé de maternité ?