Comment vous démarquer avant même votre premier entretien lorsque vous postulez ?
Dix à quinze secondes. Un recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour placer un CV sur la pile 'sélectionnée' ou non.
Selon Kevin Dutton, professeur britannique en psychologie, des psychopathes, il y en a partout et surtout au top des entreprises. Ils se caractérisent par des traits de personnalité divers qui ne doivent pas être forcément tous très marqués. Un psychopathe peut ainsi être egocentrique, en apparence charmant, impulsif, manipulateur, trop sûr de lui, menteur maladif, etc.
Il semble que certains types de job manifestent une plus ou moins grande concentration de psychopathes. Aperçu...
Dans la plupart des jobs de la première liste, les individus occupent une position de pouvoir. Qui exige souvent que l’on puisse prendre des décisions objectives, presque cliniques, sans qu’elles ne soient influencées par des sentiments personnels.
Les jobs où l’on rencontre le moins de psychopathes requièrent précisément cette sensibilité à l’autre. Dans ces métiers, on n’a généralement peu ou pas du tout de pouvoir. En raison de leur nature, les psychopathes ne se retrouvent pas beaucoup dans ces professions.
Sources : Express.be
31 janvier 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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