6 conseils pour franchir le pas... tout en évitant les risques inutiles
Il y a quelques années, Katrien Van Ostaede ne se sentait plus épanouie dans son travail.
"Les artisans les mieux rémunérés sont ceux qui ont le plus d'expertise (installer un chauffage central est par exemple plus difficile que de placer du plancher), d’expérience et de responsabilités (chef d'équipe vs débutant). Ceux qui travaillent à l'extérieur gagnent également mieux leur vie", explique Luc Proesmans, conseiller des affaires sociales chez Bouwunie, l'organisation qui rassemble les PME dans la construction.
Vous trouverez ci-dessous un aperçu des artisant les mieux rémunérés et des salaires bruts moyens des travailleurs dans la construction sur base de la catégorie à laquelle ils appartiennent.
Profession | Salaire horaire moyen | |
---|---|---|
1. | Ouvrier de démolition | 57,022 euros |
2. | Terrassier | 51,401 euros |
3. | Charpentier | 50,497 euros |
4. | Installateur de chauffage central | 49,927 euros |
5. | Paveur | 49,491 euros |
6. | Maçon | 47,033 euros |
7. | Poseur de câbles et canalisations | 46,904 euros |
8. | Couvreur (toiture) | 46,629 euros |
9. | Isolateur (toiture) | 46,375 euros |
10. | Plâtrier | 45,789 euros |
Source: Bouwunie - Prix cibles des salaires dans des entreprises de 20 salariés ou plus.
Ce tableau est un classement du salaire moyen par employé. Prenons l’exemple d'un charpentier débutant et sans expérience, une moyenne de 46,105 euros par heure lui sera facturée. Ce salaire horaire peut augmenter d'environ 10 euros si le menuisier est plus qualifié et expérimenté.
Les placeurs de planchers et les jointeurs ferment le classement avec respectivement 41,012 euros et 41,211 euros par heure de travail prestée.
"Notez qu’il ne s’agit pas des salaires bruts des travailleurs de l'industrie de la construction. Ce sont les rémunérations réglementaires que les employeurs facturent à leurs clients pour les heures prestées par leurs travailleurs. Ce salaire est bien plus élevé qu’un simple salaire brut de travailleur dans le secteur de la construction. A cela s’ajoutent les cotisations de sécurité sociale, des montants relatifs au salaire garanti et au Fonds de fermeture, toutes les dépenses d'exploitation et d'assurance, l'administration, le matériel roulant, les coûts totaux du travail des employés, etc. Cela permet également de comprendre directement pourquoi les employeurs du secteur de la construction dans notre pays sont très lourdement taxés", explique Jean-Pierre Waeytens, secrétaire général de Bouwunie.
Salaire horaire brut | |
---|---|
Catégorie I | 13,965 euros |
Catégorie IA | 14,658 euros |
Catégorie II | 14,855 euros |
Catégorie IIA | 15,628 euros |
Catégorie III | 15,831 euros |
Catégorie IV | 16,804 euros |
Chef d’équipe A | 17,414 euros |
Chef d’équipe B | 18,484 euros |
Contremaître/chef d’atelier | 20,165 euros |
Source : Bouwunie - Salaires minimums bruts depuis le 1 octobre 2017
"Il s’agit des salaires minimums du secteur de la construction. Dans la pratique, peu d'entreprises paient plus leurs travailleurs que ces salaires minimums. Un travailleur avec un salaire de catégorie III (auparavant : diplômé de premier degré) est un travailleur qui, après avoir terminé sa formation, peut exercer sa fonction de manière indépendante pendant au moins trois ans. Une personne avec plus d'expérience appartient à la catégorie IV", précise Jean-Pierre Waeytens.
Salaire net
Selon sa situation familiale, un travailleur conserve environ 60 à 65% de son salaire horaire brut.
En plus du salaire brut, les travailleurs ont droit à un certain nombre d'extras.
(eh/jy)
31 janvier 2018Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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