Cette année, il n’y aura pas de blues des vacances : 5 astuces
Vos vacances sont terminées mais après quelques jours de travail seulement, vous êtes vite noyés sous les Emails, les réunions, et les nombreux deadlines...
Il y a cinq ans, j’ai fondé Kingslize Pizza, un service de pizzas à emporter. Nous avons commencé à Malines avec trois personnes, un téléphone, un bic et un papier. Aujourd’hui, j’emploie une trentaine de personnes, nous sommes aussi implantés à Lier et nous en ouvrons un troisième à Anvers. Je ne reste plus en cuisine, mais je dirige tout derrière mes écrans : les contacts et les fournisseurs et les prochains franchisés, l’achat de nouveaux scooters ,etc.
Je vis pour les pizzas (rires). Ouvrir un carton à pizza, c’est comme déballer un cadeau. Nous partons de cette idée et travaillons avec des boîtes exclusives, pleines de style qui cadrent plutôt bien à des réunions de travail. Je pense que nous avons plus que réussi notre projet. Que les clients continuent à nous passer commande, en est la meilleure preuve.
Au moins 12 heures. Je suis constamment occupé. Nous sommes ouverts tous les jours, toute l’année durant. Je ne prends pas des vacances de plus de 4 jours. On travaille dur mais c’est mon choix. Je préfère cela à aller travailler à l’usine.
J’en suis satisfait mais j’en attends plus
Non. Tout ce que je gagne va dans mon activité. Je n’ai rien en banque. Mon argent tourne en continu mais je le sais, si j’investis, j’en reçois le double. Sinon, je n’investirais pas.
Je consacre tout à mon affaire, peu à moi-même. Je m’implique aussi dans des projets caritatifs et je soutiens les personnes défavorisées de Malines.
Non. Le mot ‘crise’ ne sort toujours pas vite de ma bouche. Le coût des loyers est élevé en Belgique mais je ne me préoccupe pas de la crise.
Mon rêve est d’agrandir Kingslize Pizza, d’en faire une entreprise franchisée. Nous planifions actuellement l’ouverture de nouvelles succursales en Belgique, aux Pays-Bas et en France. Au fait, ce n’est pas qu’un rêve, le business plan est prêt !
5 octobre 2012Vos vacances sont terminées mais après quelques jours de travail seulement, vous êtes vite noyés sous les Emails, les réunions, et les nombreux deadlines...
Bien que l'été soit une saison très agréable, il n’est guère plaisant de devoir travailler les jours de grande chaleur.
Votre patron a introduit un rôle de permanence 24h/24 dans votre équipe et attend une proposition salariale de votre part…
Du jeune diplômé au CEO, tout le monde peut bénéficier d'un cours ou d'une formation permettant d'acquérir de nouvelles compétences.
"En tant que candidat, il est préférable de prêter attention aux éventuels signaux d'alarme lorsque vous postulez à un emploi."
Jamais auparavant il n'y a eu autant de travailleurs absents. Pendant ce temps, de plus en plus d'employeurs essayent de résoudre ce problème.
Un certain nombre de compétences jouent déjà un rôle primordial sur le marché de l’emploi et celles-ci ne feront que gagner en importance à l’avenir.
Grâce aux 6 conseils ci-dessous, vous pourrez prendre les choses en main afin d’exister à nouveau !
En raison du grand nombre de personnes travaillant à domicile et participant à des réunions vidéo en ligne, nous avons appris à connaître nos collègues d'une manière différente.