7 prérequis pour un lieu de travail flexible optimal
De plus en plus d'organisations laissent leurs employés choisir librement quand et où ils souhaitent travailler.
En tant que stagiaire judiciaire, je reçois un revenu de stage de 1500 euros. Dans mon ancien boulot, je gagnais 500 euros de plus. Mais ce n’est pas ça qui me retient. Si je tiens bon pendant un an et demi, mon avenir financier est bien plus prometteur par la suite. Je bénéficie en plus de la sécurité de l’emploi.
Nous n’avons pas encore de crédit à rembourser, donc nous pouvons économiser. Nous économisons environ 700 euros par mois, l’équivalent de ce qu’un crédit nous couterait. Nous allons bientôt construire, les plans sont déjà finis.
Avec un enfant et un deuxième en route, c’est la garderie. A partir de janvier, ça nous coutera 25 euros par jour. En rajoutant la babysitteur, nous payons environ 500 euros par mois.
J’ai revisité beaucoup de choses, comme mes abonnements à des magazines, où l’abonnement à l’école de sport, ou encore une place de parking que j’utilise trop peu. J’ai résilié tous ces abonnements.
Nous sommes des bons vivants et nous aimons les voyages, les sorties au restaurant, le bon vin… Nous privilégions la qualité et sommes donc prêts à payer pour cette qualité.
Aux choses matérielles comme une grosse voiture ou des vêtements de marque. J’utilise le téléphone portable le moins cher qui soit, parce que ça ne m’intéresse pas de savoir tout ce qu’il peut faire.
Nous ferions moins attention à nos dépenses et vivrions plus confortablement. J’achèterais peut-être plus facilement des choses pour l’aménagement de la maison qui ne vont pas dans notre budget pour l’instant.
24 juillet 2012De plus en plus d'organisations laissent leurs employés choisir librement quand et où ils souhaitent travailler.
Les Etats-Unis parlent beaucoup de la 'Grande Démission' ('The Great Resignation'), un phénomène particulier touchant actuellement le marché de l’emploi américain.
De nos jours, l'assurance hospitalisation est incontournable pour bon nombre de familles.
Les problèmes au travail sont inévitables. Quelle que soit la fonction que vous remplissiez, des soucis se poseront tôt ou tard.
Allez-vous régulièrement sur Facebook pendant les heures de bureau ? Faites attention !
Les heures supplémentaires… Seuls 16% des employés n'y seraient jamais confrontés.
La psychologue du comportement néerlandaise Chantal van der Leest étudie depuis des années le comportement des gens sur leur lieu de travail.
Êtes-vous confronté à trop de stress au travail ? Faites le test et découvrez à quel point vous êtes résistant au stress !
Pour la première fois depuis des années, la proportion de voitures de société stagne. Telle est l’observation ressortant d'une analyse réalisée par SD Worx.