"Si vous gérez une équipe de 10 personnes et que vous travaillez pour deux, vous produirez une charge de travail équivalente à celle de 12 travailleurs. C'est très bien, mais il est encore mieux, en tant que leader, de répartir son énergie afin de rendre les 10 collaborateurs encore plus productifs. Si vous réussissez à augmenter leurs performances de 30%, vous arriverez d'un coup à une équipe de 13 personnes."
La plupart des dirigeants n'agissent pas de la sorte, constate Luc Deflem. "Travailler comme des chiens, voilà ce que font la grande majorité d'entre eux. Alors qu'ils feraient bien mieux de déléguer une partie de leurs tâches et de se concentrer sur le développement de leurs collaborateurs".
"Les gestionnaires ont souvent peur que leurs meilleurs employés quittent le navire après une certaine période. Mais quelqu'un aimant son boulot et travaillant corps et âme pour son entreprise ne la quittera pas de sitôt". Malheureusement, la plupart des patrons ne disposent que de trop peu de temps pour veiller sur leurs employés. "D'accord, ils ont de la pression liée à leurs engagements, mais ils devraient être suffisamment forts pour faire preuve d'un minimum de raison et d'humanisme". Mon conseil : si vous considérez une mission comme tout à fait inutile, ne l'exécutez pas directement et attendez que quelqu'un vienne vous demander quel en est le résultat".
(EH) Source : MARK Magazine
3 novembre 2014
Bon nombre de profils sont actifs dans le secteur agricole et horticole : cela va des ouvriers et agriculteurs aux conseillers et techniciens agricoles.
Le travail de nuit est-il interdit ? Comment est-il rémunéré ? Quels sont les avantages et les inconvénients ? Cette page répond à toutes vos questions (FAQ).
Travaillez-vous plus de 50 heures par semaine ? Des études montrent que cela fait plus de mal que de bien.
Faire le ménage, garder les enfants et avoir une vie sociale bien remplie en plus d'un travail à temps plein ?
Pour près de la moitié des travailleurs francophones, les vacances des collègues engendrent une hausse sensible du stress au travail.
Le salaire de mon boulot de vacances na pas encore été payé. Lorsque je téléphone, je me fais envoyer balader. Que puis-je faire ?
Pour de nombreux Belges, (une partie de) la solution contre les prix élevés à la pompe consisterait à utiliser le vélo pour se rendre au travail.
De nos jours, l'assurance hospitalisation est incontournable pour bon nombre de familles.
Vous octroie-t-on un ou plusieurs jours de congé si votre enfant est malade ? Bon nombre de parents se posent cette question chaque année lorsque la grippe refait son apparition.