Évoluez-vous dans un environnement de travail toxique ?
Harcèlement, manipulation, santé mentale : ces sujets sensibles sont de plus en plus souvent abordés sur les lieux de travail d’aujourd’hui.
L'esprit d'équipe, la résolution de problèmes, les connaissances techniques, la présence physique, la débrouillardise, l'affirmation de soi et la persévérance : telles sont les caractéristiques que les employeurs aiment voir auprès des candidats qui postulent chez eux. Toutes ces compétences font souvent penser avec nostalgie à l’ancienne génération de travailleurs. Les 'jeunes d'aujourd'hui' sont trop attachés aux outils numériques, ce qui leur empêche de développer un large éventail de compétences personnelles.
Cela donne deux options aux recruteurs : soit ils adaptent les tâches et les attentes à ce nouveau type d'employés, soit ils essayent de mouler les compétences générales des jeunes à un stade précoce.
L’entreprise Befrako a opté pour la deuxième option. Le distributeur belge des machines à coudre Singer a établi un projet où les élèves de l’enseignement primaire apprenaient la couture, le tricot et le crochet. "Il n'y a pas si longtemps, l'artisanat appartenait au programme standard des écoles", déclare Koen Evers, directeur de Befrako.
"Le point de départ a toujours été que les compétences de base nécessaires devaient être enseignées. De nos jours, les jeunes doivent chercher des alternatives en dehors de l'école. Pour ce faire, ils utilisent leurs compétences à bon escient, non seulement dans la recherche de leur futur emploi mais également dans la vie de tous les jours. Après tout, qui n’a jamais eu besoin de recoudre un bouton ?"
C’est ainsi que de jeunes élèves participent au projet 'La couture, c’est cool'. "En leur faisant découvrir l’artisanat, nous constatons qu’un nouveau monde s’ouvre à eux, surtout d’un point de vue créatif", poursuit Koen Evers.
"Ils font preuve d’initiatives et développent des compétences entrepreneuriales. Pour nous, il s’agit de l’exemple parfait que cette approche est pertinente." Le concept est relativement simple : les couturières de Befrako viennent à l'école et fournissent le matériel nécessaire aux enfants. En collaboration avec les enseignants, le contenu des leçons est discuté.
L'école primaire de Zonhoven, qui a pris part au projet en avant-première, y a réagi positivement. "Tant les classes de quatrième, cinquième et sixième primaire ont décidé de s’inscrire aux initiations de couture", explique Carla Bessemans, directrice intérimaire de l’établissement.
"Les enfants étaient très enthousiastes. La couture favorise la motricité ainsi que la coordination de leurs yeux et de leurs mains. Il s’agit d’éléments auxquels, dans notre société numérique actuelle, nous ne consacrons pas assez de temps."
(eh/jy)
18 mai 2017Harcèlement, manipulation, santé mentale : ces sujets sensibles sont de plus en plus souvent abordés sur les lieux de travail d’aujourd’hui.
Quels facteurs influencent notre bonheur et comment les utiliser pour aller dans la bonne direction ?
Beaucoup d'intérêt, puis rompre brusquement tout contact et ne plus recevoir de réponse... Comment faire face à une telle situation ?
Vous êtes engagé en tant qu’étudiant jobiste et vous voudriez faire le pont ou, pour une raison ou une autre, vous absenter du bureau
Postuler est toujours un minimum stressant. Voici quelques faux pas à éviter lors de votre prochain entretien d'embauche.
Reprendre des études et continuer à percevoir des allocations de chômage ? C’est possible ! Zoom sur les conditions à remplir...
« Les enseignants ont trop de jours de congé »: ce refrain, Mieke Van Langendonck l’a entendu à maintes reprises. Un peu court comme vision ? Voici les avantages et inconvénients du métier de professeur utiles à savoir.
Aller voir son employeur et demander une augmentation de salaire n'est jamais facile.
Depuis le 1er avril 2019, les assurances destinées aux bénévoles ont subi quelques modifications. Nous l'expliquons en détails ci-dessous...