Indemnité de préavis : les détails

Avant qu'un licenciement ne débute réellement et que vous ne deviez plus aller travailler, vous devez prester un préavis.

11 juillet 2012

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un préavis

L'employeur peut laisser tomber ce délai de préavis en payant une indemnité de préavis.

Il s'agit du salaire que l'employé aurait normalement touché pendant ce délai de préavis: le salaire mensuel brut, multiplié par les jours ou les mois du délai de préavis.

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