Faute grave de l'employeur: vous pouvez mettre fin au contrat de travail

Si vous souhaitez quitter votre employeur parce que vous estimez qu'il a commis un manquement grave à votre égard, vous pouvez mettre fin au contrat de travail sans préavis ni consentement mutuel.

11 juillet 2012

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démission exit

Il peut s'agir des cas suivants:

  • l'employeur ne respecte pas les obligations sociales : il ne paie pas votre salaire ou ne fait aucune déclaration à l'ONSS.
  • l'employeur porte atteinte à votre dignité : il vous harcèle.
  • l'employeur vous fait travailler dans des conditions de travail dangereuses ou non hygiéniques.
  • l'employeur modifie profondément vos conditions de travail : votre salaire, vos temps de travail, votre fonction.

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