Comment reconnaître un mauvais patron lors d’un entretien d’embauche ?
L'une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi est qu'ils ne s'entendent pas avec leur manager ou leur patron.
La dépendance au travail est souvent considérée à tort comme positive. Dans le cadre d’une enquête menée auprès de 1.552 salariés belges, les 'workaholics' estiment que leur travail a un impact négatif sur leur santé. Ceux-ci subissent beaucoup plus de stress et voient leurs chances d'être atteints d'un burn-out augmenter.
Le simple fait de travailler dur ne suffit pas pour être un bourreau de travail. C'est avant tout un état d'esprt et une volonté forte, irrépressible et incontrôlable de vouloir travailler dont il est question. "Contrairement à ce que l’on pourrait penser, les bourreaux de travail ne sont pas forcément plus motivés à travailler que leurs collègues. Ils sont motivés mais différemment", explique Hermina Van Coillie, experte en recherche RH chez Securex. "Vu qu'ils partent du sentiment négatif qu'ils 'doivent' travailler, leur performance est de moindre qualité".
(wv) - Source: MARK Magazine
16 août 2018L'une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi est qu'ils ne s'entendent pas avec leur manager ou leur patron.
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