Avez-vous des affinités avec votre patron ?
Les trois questions ci-dessous vous aideront à estimer le niveau des relations que vous avez avec votre manager.
Les gens qui y parviennent pourtant, ne sont pas seulement très efficaces, mais ils peuvent arrêter de travailler beaucoup plus tôt le soir.
En plus, ceux qui ont du succès ne décrochent pas toujours le téléphone au moment où ils sont productifs, et ne se laissent pas continuellement distraire par la lecture de leurs emails.
C’est à cette conclusion qu’est arrivé le professeur en psychologie K. Anders Ericcson de l’Université de Stockholm après avoir comparé lors d’une enquête récente un groupe de musiciens virtuoses avec un groupe de bons musiciens.
Les violonistes qui s’exercent quatre heures par jour de manière très intensive et concentrée semblent témoigner de bien meilleures prestations que ceux qui y passent sept heures par jour. Les meilleurs musiciens ont gardé leur objectif bien en vue et ont fait des breaks régulièrement.
Les résultats de l’enquête font penser à la théorie que Timothy Ferriss défend dans son bestseller The 4-Hour Workweek. La régle des 80-20 semble s’appliquer ici aussi : on obtient 80% des résultats sur 20% de notre temps.
Source: Express.be
(sc)
23 mai 2011Les trois questions ci-dessous vous aideront à estimer le niveau des relations que vous avez avec votre manager.
Avez-vous enfin décroché le job de vos rêves ? Si oui, vous serez très certainement impatient de vous mettre à la tâche.
Une telle situation est clairement stressante et vous sort de votre flux de travail. Comment vous en défaire ?
Etes-vous inquiet(e) à l'idée de devoir rester assis 8 heures par jour au bureau ? Garder la ligne tout en travaillant , une solution win-win !
Votre travail représente une partie importante de votre vie. Un job amusant et stimulant contribue à votre bien-être ainsi qu’à votre niveau de bonheur.
En tant que salarié à temps plein, vous avez droit à 20 jours de congés légaux par an. Si vous trouvez cela trop peu, deux options s'offrent à vous...
Que pensent réellement les Belges de leur rémunération lorsqu'ils la comparent à celle de leurs collègues ?
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