De combien votre salaire net a-t-il augmenté en 2018 ?

En 2016, les salaires des employés ont été augmentés. Depuis janvier 2018, votre rémunération a à nouveau été revue à la hausse. Envie de savoir combien d’argent en plus vous gagnez par rapport à l’année passée ? Découvrez-le ci-dessous.

22 février 2018

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"Des emplois, des emplois, des emplois". Voilà ce que le premier ministre Charles Michel avait promis après l'accord sur le tax shift . Celui-ci touchait notamment à deux piliers importants : une augmentation des salaires nets et une réduction des cotisations salariales.

Combien gagnerez-vous en 2018 ?

2018 est synonyme d’une nouvelle augmentation des salaires au travers de la deuxième phase du tax shift. Le prestataire de services RH SD Worx a calculé les nouveaux salaires nets sur base de différents salaires bruts.

Les calculs sont effectuées pour un(e) employé(e) marié(e) sans enfant à charge et dont le/la partenaire a son propre revenu professionnel. Les calculs prennent également l'indexation annuelle des taux en compte.

Salaire mensuel brut Salaire mensuel net 2017 Salaire mensuel net 2018 Augmentation nette en euros Augmentation nette en %
€ 2.000
€ 1.522,51
€ 1.567,78
+ 45,27
+ 2,9734%
€ 2.500
€ 1.649,87
€ 1.695,68
+ 45,81
+ 2,7766%
€ 3.000
€ 1.873,47
€ 1.919,67
+ 46,20
+ 2,4660%
€ 3.500
€ 2.097,95
€ 2.139,37
+ 41,42
+ 1,9743%
€ 4.000
€ 2.317,65
€ 2.359,06
+ 41,41
+ 1,8583%
€ 4.500
€ 2.521,12
€ 2.567,97
+ 46,85
+ 1,8583%
€ 5.000
€ 2.717,54
€ 2.757,39
+ 39,85
+ 1,4664%

Source: SD Worx 

Mesures supplémentaires en faveur de l'employé

En plus de l'augmentation du salaire net, il existe d’autres mesures fiscales en faveur de l'employé :

  • À partir du 1er janvier 2018, les frais professionnels forfaitaires pour les employés seront uniformément élevés de 30%, et ce pour un montant de maximum 2.950 euros (non indexés). Auparavant, le pourcentage par tranche de revenu plus élevé diminuait et le montant maximum était de 2.670 euros (non indexés).
  • Les taux d'imposition sur le revenu des particuliers sont également augmentés. La tranche de 30% disparaît complètement. Les revenus qui étaient auparavant imposés à 30% passent désormais à 25%.
  • Enfin, la limite de revenu pour faire appel à l'augmentation de la somme libre d'impôt augmente. Plus de personnes pourront donc en profiter.

2019

Des mesures d'augmentation du pouvoir d'achat seront également mises en place pour l'employé en 2019. Le bonus à l’emploi, dont le but est de réduire les impôts des employés aux salaires peu élevés, passera de 28,03% à 33,14%. La distinction entre l'allocation de base et l'allocation non imposable disparaîtra et la tranche d'imposition de 40% sera étendue en faveur du salarié.

Création d'emploi

Des mesures ont également été prises du côté des employeurs afin de créer autant d'emplois que possible. Tout d'abord, les cotisations patronales passeront de 30% à 25% à partir de 2018. Cela concerne les cotisations de base de l'employeur.

D'autre part, la réduction du fardeau structurel est abolie. Comme elle visait à compenser les cotisations élevées des employeurs, celle-ci ne sert plus à rien.

Enfin, il est également avantageux d'être engagé en 2018 grâce à la réduction groupe-cible "premiers engagements". Jusqu'au recrutement du sixième salarié, il existe des taux avantageux en ce qui concerne la contribution de l'employeur, les coûts salariaux et le précompte professionnel.

Vous trouverez de plus amples informations au sujet de la deuxième phase du tax shift sur le site Web de Securex.

(eh/jy)

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