Vaut-il mieux avoir un patron introverti ou extraverti ?
Il existe des managers, des chefs et des leaders aux traits de caractère multiples et variés.
La lettre de licenciement doit mentionner le début et la durée du délai de préavis. Si votre employeur ne souhaite pas vous demander d’honorer votre délai de préavis mais qu’il souhaite vous payer une indemnité de préavis, il n’a pas besoin de suivre ces règles. Il peut alors vous licencier comme il le souhaite, même par le biais d’une simple lettre ou verbalement.
En cas de licenciement, l’entreprise est tenue de vous fournir un C4.
Votre employeur doit également vous remettre le formulaire de licenciement C4, sur lequel il indiquera la date et la raison de votre licenciement. Ce document est indispensable pour vous inscrire comme demandeur d’emploi, étape nécessaire pour recevoir une allocation de chômage.
Votre employeur est obligé de vous remettre ce formulaire C4, même si un différend vous oppose. Si votre employeur refuse de vous le donner, vous pouvez faire signer une déclaration personnelle de chômage ou formulaire C109 par l’organisme de paiement où vous souhaitez demander une allocation de chômage. Cet organisme validera alors votre demande d’allocation de chômage.
9 septembre 2008Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Il existe des managers, des chefs et des leaders aux traits de caractère multiples et variés.
Votre employeur doit-il vous verser un salaire en cas de maladie, de crédit-temps ou de congé de maternité ?
L'une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi est qu'ils ne s'entendent pas avec leur manager ou leur patron.
Un peu de pression ne fait de mal à personne mais, en cas d’excès, celle-ci peut s’avérer dangereuse.
Bon nombre d’entreprises se focalisent actuellement sur l’embauche de nouveaux employés.
S'il y a bien dix jours que vous devez dès à présent cocher dans votre agenda, ce sont les jours de congé officiels de l'année 2024.
Partez-vous toujours de bonne humeur à votre entretien d’évaluation mais en ressortez quelque peu démoralisé ? Vous n'êtes certainement pas le/la seul(e).
Les Belges doivent travailler plus longtemps, c'est du moins ce que l'on croit.
Un aperçu des 13 avantages extralégaux les plus courants, ainsi que leur signification, rassemblées dans un seul guide !