Voici les 20 métiers les plus prisés dans le secteur de l'énergie
Le secteur de l'énergie est à la fois crucial et dynamique. Divers profils y sont recherchés, dont pas mal de postes techniques.
Préparez votre entretien. Réfléchissez à ce que vous voulez dire. Votre employeur va probablement vous demander de justifier votre départ.
Essayez d’avoir la conversation la plus constructive possible pour pouvoir quitter l’entreprise de façon positive. Il n’est jamais judicieux de couper les ponts puisque vous vous rencontrerez peut-être encore plus tard dans un autre contexte professionnel.
Lors de cet entretien, vous pouvez aussi déjà sonder les attentes de votre supérieur concernant la période de préavis. Devrez-vous rester pendant toute cette période et devrez-vous former votre successeur ? Si vous n’obtenez pas de réponse immédiate, laissez à votre employeur le temps de formuler sa réponse et convenez d’un nouveau rendez-vous quelques jours plus tard.
(Merci à Ilse Claes, psychologe du Tessenderlo Group.)  
7 janvier 2009Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Le secteur de l'énergie est à la fois crucial et dynamique. Divers profils y sont recherchés, dont pas mal de postes techniques.
Connaissez-vous votre propre personne sur le bout des doigts ? Bien souvent, vous ne remarquez plus vos différents traits de caractère.
Le salaire de mon boulot de vacances na pas encore été payé. Lorsque je téléphone, je me fais envoyer balader. Que puis-je faire ?
Vous revenez couverts de bleus de vos vacances au ski et avez la jambe cassée… Devez-vous aller travailler ?
Vous avez postulé, passé un entretien mais ne recevez pas de nouvelles du recruteur ou de l’entreprise en question...
Bien que l'été soit une saison très agréable, il n’est guère plaisant de devoir travailler les jours de grande chaleur.
Expert Stephen Fournier explique en quoi consiste ce rôle, quelles perspectives salariales vous pouvez espérer et quelles sont les possibilités de progression.
En tant que salarié, vous avez droit à un congé dès la naissance de votre enfant et au plus tard avant qu'il n'atteigne l'âge de 12 ans.
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.