Fast quitting : quand un travailleur se lasse rapidement de son emploi
1 personne sur 6 engagée sous contrat à durée indéterminée démissionne en l'espace de 6 mois. Et cela impacte considérablement les entreprises...
Les objectifs de cette initiative intitulée « Non-employé de l’année » :
Le concours récompensera les 100 projets ayant remporté le plus de votes via Internet. Quel genre de projets ? La fondation reste délibérément vague à ce propos : elle accepte les projets à caractère artistique ou les projets visant à créer une activité économique et ayant un impact social.
Un prix de 5.000 euros sera alloué à chacun des 100 propositions gagnantes afin de réaliser celles-ci.
Tout doit se faire en anglais, malheureusement : unhate.benetton.com
19 septembre 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
1 personne sur 6 engagée sous contrat à durée indéterminée démissionne en l'espace de 6 mois. Et cela impacte considérablement les entreprises...
Une bonne nouvelle pour ceux qui, en tant que retraités, souhaiteraient continuer à travailler plus longtemps.
Qui ne souhaiterait pas être dans les bonnes grâces de son patron ? Bon nombre de personnes ont du mal à approcher leur manager de la bonne manière.
Avez-vous souvent l'impression que votre journée de travail est trop courte ? Grâce à ces 10 astuces, vous augmenterez votre productivité.
L'employeur dispose de deux options pour fixer les congés : la fermeture collective ou les congés individuels pour chaque salarié séparément.
Et si quelqu'un publie une annonce pour le job de vos rêves, serez-vous directement prêt à poser votre candidature ?
Personne n'a jamais 'appris à travailler'. Et pourtant, on attend de nous de délivrer une charge de travail quotidienne.
Vos vacances sont calculées sur base du nombre de jours de travail prestés l'année précédente.
Mon employeur ne veut pas payer mon bonus en liquide, mais sous forme de stock-options. Est-ce possible ?