Quelle est la plus grande question piège lors d’un entretien d'embauche ?
Quelle est la plus grande question piège que l’on peut vous poser lorsque vous postulez pour un job ?
Alors que nous nous imposons toutes sortes de restrictions.
Et s’arrange toujours pour trouver le meilleur endroit de la maison où s’installer.
Vous remarquez immédiatement quand il entre dans une pièce.
Nous sommes constamment sur nos nerfs alors que nous devrions apprendre à nous détendre.
Et ressemble à un moine bouddhiste.
Alours que nous plaçons souvent notre propre bien-être au second plan.
Nous avons parfois du mal à nous valoriser.
Alors que nous sommes beaucoup plus sensibles aux jugements.
Nous ne nous laissons pas toujours suffisamment surprendre.
Et se fait traiter comme un roi/une reine.
Pour nous, ne rien à faire et profiter de la vie est presque considéré comme suspect.
Même s’il a horreur de cela.
Pourquoi ne cherchons-nous pas la quiétude ?
Alors que nous tolérons trop longtemps des gens inintéressants.
Alors que nous ne dormons pas assez.
Et cela ne lui poseaucun problème.
Il n'est pas bagarreur ni provocateur.
Etes-vous épanoui à la maison ou au bureau ?
Alors que notre méfiance bouleverse nos vies.
Il peut attendre des heures devant un trou de souris.
Alors que l’homme est impulsif par nature.
Nous attendons parfois trop longtemps de le faire.
Nous plaçons la barre trop haute vis-à-vis de nous-mêmes.
Alors que nous gardons une certaine distance.
Quand le chat est parti, les souris dansent.
Do and think as a cat, Stéphane Garnier, Editions Kosmos, 2018, 160 pages, ISBN: 9789021567778
(eh/jy) - Source: MARK Magazine
6 mai 2019Quelle est la plus grande question piège que l’on peut vous poser lorsque vous postulez pour un job ?
Pour un manager, l'efficacité professionnelle est une source de motivation et de réussite. Le succès de l'entreprise peut en dépendre.
Vous pouvez parler pendant des heures avec certains collègues tandis que vous préférerez éviter d’en croiser d’autres dans les couloirs.
Les travailleurs souhaitant bénéficier d’une rémunération plus élevée doivent généralement passer par leur patron pour demander une augmentation.
De nombreuses organisations recherchent des solutions pour réduire leurs coûts. Sont-elles autorisées à modifier votre rémunération ?
Tout ce qu’il vous faut, c’est un peu d’initiative, une attitude positive, une part de confiance en soi et la disposition à sortir de votre zone de confort.
Même à l'ère des réseaux sociaux, un CV est nécessaire. Vous êtes à la recherche d'un (nouvel) emploi ?
Presque toutes les organisations emploient une équipe de professionnels de la finance, ou au moins un comptable.
Lors de nombreux processus de candidature, votre personnalité et votre comportement sont des éléments cruciaux.