Un plan simple, étape par étape, pour trouver l'emploi qui vous convient
Envisagez-vous de vous réorienter professionnellement ? Êtes-vous sur le point de vous lancer dans une nouvelle aventure ?
Vous pouvez également envoyer à votre employeur un e-mail avec accusé de réception ou lui remettre une lettre en main propre. Dans ce dernier cas, faites signer à votre employeur un exemplaire de la lettre pour accusé de réception et gardez cet exemplaire pour vous.
Si vous fractionnez le congé parental, vous devez introduire une demande pour chaque nouvelle période.
Lisez aussi : Quand pouvez-vous prendre un congé parental ?
Dans des circonstances exceptionnelles (par exemple un travail saisonnier, un événement auquel vous ne pouvez vraiment pas manquer à l'appel ou encore un surplus de candidats), l'employeur peut reporter votre congé parental d’un maximum de six mois. Il ne pourra le faire que s'il a des raisons valables et devra dès lors vous en informer au plus tard un mois après avoir reçu votre demande de congé parental.
(lm/eh) - Sources : KidsLife/Parentia
20 décembre 2011Envisagez-vous de vous réorienter professionnellement ? Êtes-vous sur le point de vous lancer dans une nouvelle aventure ?
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