Ai-je encore droit à une prime de fin d’année après mon départ?

Il n’existe aucune législation générale concernant les primes de fin d’année. Généralement, la prime n’est cependant pas due au travailleur qui quitte volontairement l’entreprise.

Certains règlements de travail et C.C.T. stipulent que la prime de fin d’année n’est due que si le travailleur est encore en service au moment de l’octroi de la prime. Dans ce cas, vous ne recevrez aucune prime de fin d’année, que vous ayez vous-même démissionné ou que vous ayez été licencié.

Mieux vaut vous renseigner sur les dispositions applicables dans votre entreprise. Des accords sectoriels ont peut-être été fixés en la matière.

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08/09/2008