AB InBev recrute 40 nouveaux stagiaires au sein du Benelux

Le rêve d’AB InBev est d’être la meilleure Entreprise Brassicole unissant les individus pour un monde meilleur. Afin de cultiver ce rêve, le groupe offre des opportunités à de jeunes diplômés entreprenants, ambitieux, talentueux et prêts à développer une carrière internationale fulgurante. Le mois passé, 40 stagiaires d'exception ont été accueillis parmi lesquels 12 Global Management Trainees (tous originaires de Belgique), 6 Supply Management Trainees (dont 5 sont Belges) et enfin et 22 Market Visionaries (dont 14 Belges). Tous sont prêts à vivre au sein d’AB InBev et à développer une carrière professionnelle prometteuse.

Les jeunes diplômés peuvent tenter leur chance afin de pouvoir participer à l’un des programmes d’AB InBev spécialement dédiés aux gradués. A cet effet, le brasseur n° 1 cherche régulièrement à recruter des jeunes gens formés dans des écoles et universités reconnues. Des personnes talentueuses ayant le potentiel de croître dans l'organisation et qui trouveront certainement un job leur convenant parfaitement parmi les trois programmes proposés.

Global Management

“Pour le stage de Global Management, nous sommes continuellement à la recherche de collaborateurs talentueux qui deviendront les futurs dirigeants de notre entreprise”, déclare Aurélie Piette, People Director Benelux au sein d’AB InBev.

“Le programme débute à St.-Louis, aux Etats-Unis. Ensuite, les stagiaires suivent une formation intensive de 10 mois qui combine la théorie et la pratique au sein de différents départements de l’entreprise”.

Supply Management

Etant donné qu’AB InBev brasse de la bière en Europe, le stage de Supply Management est l’occasion ultime pour de jeunes diplômés d’apprendre tous les aspects du processus de production, dont la logistique, les opérations brassicoles etc.

“Ce programme de sept mois permet aux jeunes diplômés de marier leurs connaissances théoriques de la croissance, du service et des coûts à la pratique et de garantir ainsi à AB InBev un avantage compétitif”, déclare Aurélie Piette.

Market Visionaries

Pour le programme Market Visionaries, AB InBev recherche de jeunes talents intéressés par la vente et le marketing afin de renforcer ses différentes marques. Au cours de ce programme d’une durée de deux ans, les diplômés pourront acquérir de l’expérience commerciale dans les départements On Trade (Horeca) ainsi qu’Off Trade (Retail) et travailler sur certains projets en marketing.

Le programme permet aux diplômés de se développer dans des domaines relatifs au marketing ou commerciaux afin d’apprendre à connaître en profondeur l’organisation commerciale, de se faire un première expérience en ‘leadership’ et de livrer des résultats.

Postuler en ligne

“Le processus de sélection pour ces trois programmes de grande qualité a déjà débuté pour la rentrée de février 2016 (uniquement le Market Visionaries Program) ainsi que pour la rentrée de septembre 2016 (Global Management Traineeship, Supply Management Traineeship & Market Visionaries Program)”, explique Aurélie Piette.

“Les candidats peuvent poser leur candidature pour un programme spécifique via notre site web dédié aux jeunes diplômés.” Les candidats intéressés peuvent s’inscrire jusqu’au 30 novembre 2015.

Enfin, AB InBev est continuellement à la recherche de jeunes étudiants souhaitant effectuer un stage dans l'un de ses départements. Cet été, le groupe a accueilli une soixantaine de stagiaires en Europe, dont 24 en Belgique. Vous trouverez de plus amples informations relatives aux programmes pour jeunes diplômés sur www.bestbeerjob.com et www.facebook.com/ABInBevGraduates 

(wk) 

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02/11/2015