Quelle est la plus grande question piège lors d’un entretien d'embauche ?
Quelle est la plus grande question piège que l’on peut vous poser lorsque vous postulez pour un job ?
Il n'est pas facile de définir vos performances de manière professionnelle et en ayant confiance en vous. Et pourtant, c'est l’élément la plus importante de votre CV. Voilà pourquoi vous devez vous assurer de sortir du lot parmi les différents candidats afin de décrocher le job de vos rêves.
Vous ne travaillez-vous pas encore ? Pourquoi ne pas opter pour du travail en tant que bénévole ? Cela vous permettra d’acquérir de l'expérience et de rencontrer des personnes partageant les mêmes passions que les vôtres. Étant donné que le travail bénévole n'est pas rémunéré, vous montrez que l’argent n’est pas l’élément le plus important à vos yeux.
Enumérer vos différents postes ainsi que les tâches effectuées au cours de votre carrière est primordial. Evitez toutefois de vous attarder sur les descriptions de fonction. Concentrez-vous sur vos succès. Les employés veulent voir comment vous abordez les problèmes ou traitez des projets du début à la fin.
Chaque emploi étant différent, vous aurez besoin de plusieurs CV. Si vous voulez avoir une chance de décrocher le job dont tout le monde rêve, regardez bien ce que l’entreprise recherche et adaptez votre CV en conséquence. Vous ajouterez des emplois et des formations pertinents et éliminerez tout ce qui est accessoire.
Une faute d’orthographe ? La hantise des employeurs. Demandez à vos amis ou à vos parents de relire votre CV. La moindre faute de frappe peut compromettre votre candidature.
S’il vous est déjà arrivé de mentir, vous éviterez de le faire sur votre CV. Lors d'une conversation, on vous demandera sûrement de développer ou d’approfondir certains sujets. Si vous avez menti à propos de quelque chose, vous vous ferez vite démasquer. L'honnêteté triomphe toujours.
(eh) – Source : akiit.com
17 juin 2020Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Quelle est la plus grande question piège que l’on peut vous poser lorsque vous postulez pour un job ?
On dit souvent que les lève-tôt sont plus intelligents, plus ambitieux et ont plus de succès. Est-ce réellement le cas ?
La pandémie nous a donné une excellente leçon en matière de lâcher prise. Non seulement à domicile mais aussi au travail.
Trouver un emploi n'est pas toujours facile. Vous voulez faire quelque chose que vous aimez et de préférence dans une entreprise qui vous soutient.
En tant que salarié, vous avez droit à un congé dès la naissance de votre enfant et au plus tard avant qu'il n'atteigne l'âge de 12 ans.
Vous revenez couverts de bleus de vos vacances au ski et avez la jambe cassée… Devez-vous aller travailler ?
Si vous avez moins de 18 ans, vous n’êtes en principe pas autorisé à effectuer des heures supplémentaires.
Vous êtes parfaitement préparé, en position de force et prêt à demander une augmentation de salaire à votre patron.
Selon une étude menée par l'Université de Gand, seuls 18% des employés sont satisfaits de leur situation professionnelle actuelle.