Quel est le salaire d'un vendeur dans un magasin de bricolage ?
Nous avons demandé à Omer (59 ans) de Gand en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
« Mes employés sont fous ». Une phrase couramment prononcée dans le monde des RH. Tels des enseignants en salle des profs se plaignant de l’attitude de leurs élèves, les RH discutent des facettes les plus sombres de leurs employés. Découvrez comment et pourquoi ils en arrivent là :
Les RH entendent tout de nous, le meilleur comme le pire. Veillez à ce qu’ils se contentent du meilleur !
21 septembre 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Nous avons demandé à Omer (59 ans) de Gand en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Lorsque nous sommes confrontés à beaucoup de travail en peu de temps, s'ensuit généralement du stress.
Certaines entreprises ou secteurs ont moins bonne réputation que d'autres. Pensez aux employeurs de l'industrie du tabac, de l’alcool...
Sachez qu'il existe une méthode très efficace pour traiter vos mails !
Après quelques mois d'absence suite à un burn out, vous souhaitez reprendre votre travail mais ne vous sentez pas encore opérationnel à 100%.
Qui ne souhaiterait pas être dans les bonnes grâces de son patron ? Bon nombre de personnes ont du mal à approcher leur manager de la bonne manière.
Le brown-out est souvent considéré comme le petit frère du burn-out. En effet, un brown-out qui passe inaperçu vous offre un aller-simple vers le burn-out.
Certaines personnes ont besoin de se réorienter professionnellement vers quelque chose de complètement différent et de découvrir leurs talents cachés.
L'une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi est qu'ils ne s'entendent pas avec leur manager ou leur patron.