25 choses que font les gens qui réussissent
Dans son livre à succès '100 choses que font les gens qui réussissent', Nigel Cumberland recueille des éléments permettant de travailler intelligemment.
Vous vous laissez souvent guider par votre instinct et vous en apprenez plus d’anecdotes et d’expériences que d’un fichier Excel avec des chiffres et des graphiques. Par ailleurs, vous aimez sauter du coq à l’âne et vous retenez mieux les visages que les noms.
Les points suivants s’appliquent donc en grande partie à vous:
Intéressant à savoir : l’auteur Daniel H. Pink argumente dans son ouvrage « A Whole New Mind. Why right brainers will rule the world » que de nombreuses tâches logiques et analytiques pourront bientôt être exécutées à moindre coût par un ordinateur ou un collègue meilleur marché en Asie. En d’autres termes, une attitude créative est souvent attribuée à l’hémisphère droit et est plus appréciée.
12 mai 2009Dans son livre à succès '100 choses que font les gens qui réussissent', Nigel Cumberland recueille des éléments permettant de travailler intelligemment.
Nous avons demandé à Nico (46 ans) en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Vous n'êtes pas obligé de changer d'employeur pour évoluer. Avec une bonne approche, vous pouvez parfaitement assurer votre promotion en interne.
Vous pouvez parler pendant des heures avec certains collègues tandis que vous préférerez éviter d’en croiser d’autres dans les couloirs.
Nous avons demandé à Veerle (29 ans) en quoi consistait son métier d’assistante juridique dans un cabinet de syndic et combien elle gagnait…
Croyez-le ou non, une journée de travail ne devrait jamais commencer avant 10 heures. Il existe même des raisons scientifiques pour le prouver.
Peu importe le montant de votre salaire, vous ne refuserez jamais une augmentation, n’est-ce pas ?
La plupart des gens n'ont pas beaucoup de temps ou d'appétit pour se préparer un petit-déjeuner de grand matin.
Que faire si vous avez déjà un travail dans lequel vous vous investissez corps et âme ou qu’une offre n’est pas faite pour vous ?