6 conseils pour chercher un nouvel emploi tout en travaillant
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Une faillite n’est jamais facile et, en tant qu'employé, vous avez vite tendance à baisser les bras. Quid de votre travail ? Comment maintenir vos finances à flot ? Même si c'est plus facile à dire qu'à faire, cela ne sert à rien de broyer du noir dans un coin et d'attendre à ne rien faire. Une fois la faillite déposée, il est grand temps de prendre les choses en main.
Il est important de savoir que le curateur, la figure centrale du règlement d'une faillite, résiliera généralement les contrats de travail existants dans les quinze jours. Cela signifie que vous vous retrouverez au chômage du jour au lendemain. En tant qu'ancien employé, il est de votre devoir de prendre vous-même un certain nombre de mesures pour limiter la casse.
Vous recevrez normalement un formulaire du curateur sur lequel vous pourrez réclamer des arriérés de salaire, une prime de fin d'année, un pécule de vacances, une indemnité d'heures supplémentaires… Il est important de soumettre ce formulaire aussi rapidement et correctement que possible.
Vous ne savez pas par où commencer ? Demandez l'aide de votre syndicat si vous y êtes affilié. Une fois que vous aurez soumis le formulaire, le curateur vérifiera si tout est correct et l'inclura ensuite dans votre dossier global. Quelque chose ne va pas ? Le tribunal de commerce décidera de la suite à donner à votre cas.
Ne vous faites pas d’illusions, le traitement d'une faillite peut durer des années. Si vous avez déposé une plainte, cela peut donc prendre beaucoup de temps avant de recevoir une indemnisation. Par conséquent, demandez au curateur une attestation de chômage pour bénéficier d'une autorisation de chômage temporaire auprès de l'institution de paiement de votre syndicat ou de la caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage (CAPAC).
Le curateur a-t-il accepté votre réclamation ? Commencez immédiatement à travailler sur votre demande auprès du Fonds d’indemnisation des travailleurs licenciés en cas de fermeture d’entreprises (FFE). Attention : le formulaire doit non seulement être signé par vous-même mais aussi par le curateur. Vous aurez droit (ou non) à une indemnisation en fonction de la situation :
Que l'entreprise soit déclarée en faillite ou reprise par une autre entreprise à la dernière minute, vous vous retrouverez de toute façon (temporairement) sans emploi. Il est recommandé de vous inscrire en tant que demandeur d'emploi au VDAB si vous habitez en Flandre, chez Actiris pour Bruxelles ou au Forem pour la Wallonie.
(dt/em/eh) – Sources : De Tijd / Legalnews.be / ACV
17 août 2020Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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