5 conseils pour partir en vacances sans importuner vos collègues
Vous l’avez sûrement déjà vécu : un collègue qui part skier pendant une semaine tandis que l’autre profite d’une escapade au soleil avec sa famille.
Vous aussi, il vous est déjà arrivé de vous retrouver pratiquement seul au travail, alors que tous les collègues sont en vacances ?
Bien que les mois d’été soient généralement considérés comme ‘calmes’, les vacances des collègues peuvent engendrer une pression supplémentaire et de la frustration pour ceux qui continuent à travailler. Ainsi, 43% des répondants se plaignent de devoir assumer des tâches qui ne font pas partie de leurs attributions. Et plus du tiers des travailleurs (34%) n’ont aucune idée des dates auxquelles les collègues prennent leurs vacances.
Extra : À combien de jours de vacances ai-je droit?
Sophie Henrion, porte-parole de Protime : « La plupart de ces problèmes peuvent être aisément évités. La clé, c’est de bien se concerter au préalable avec les collègues qui partent en vacances. Les outils logiciels apportent aussi une aide précieuse, notamment pour la planification des vacances. Ces outils indiquent aussi le statut des tâches et permettent de centraliser les informations qui facilitent le transfert des tâches entre collègues. Voilà comment on réduit la pression sur les travailleurs qui restent au pays. »
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(es) - Bron: Protime
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