8 façons de ruiner votre première impression
Un recruteur sur trois prétend pouvoir dire s'il engagera ou non un candidat après 90 secondes d'entretien. La première impression est donc super importante.
Alors que nombre de DRH s’efforcent de remettre l’humain au cœur de la préoccupation des entreprises, après les dommages causés par la crise, les sondés ne semblent pas éprouver de besoins primordiaux en termes de support de leur hiérarchie pour orienter leur carrière ou les faire grandir. Quels sont les besoins que les salaries expriment vis à vis de leur manager ?
Aux yeux des salariés, la qualité la plus importante d'un bon manager est son aptitude à... « la planification et à l'organisation “ ! La crise semble avoir marqué les esprits des collaborateurs sur l’incapacité des entreprises à avoir anticipé et aurait déstabilisé les équipes. Parmi les qualités que les sondés attendent de leur manager, on retrouve également : la « capacité à motiver », « à communiquer et à expliquer ses décisions » ainsi qu'à « reconnaître la qualité du travail de ses collaborateurs ». L'éthique figurant parmi les « cinq qualités les moins importantes ». Enfin, le management n'est pas ou peu affaire d'intuition.     
Source ; lesechos.fr
(sc)
28 avril 2011Alors que nombre de DRH s’efforcent de remettre l’humain au cœur de la préoccupation des entreprises, après les dommages causés par la crise, les sondés ne semblent pas éprouver de besoins primordiaux en termes de support de leur hiérarchie pour orienter leur carrière ou les faire grandir. Quels sont les besoins que les salaries expriment vis à vis de leur manager ?
Aux yeux des salariés, la qualité la plus importante d'un bon manager est son aptitude à... « la planification et à l'organisation “ ! La crise semble avoir marqué les esprits des collaborateurs sur l’incapacité des entreprises à avoir anticipé et aurait déstabilisé les équipes. Parmi les qualités que les sondés attendent de leur manager, on retrouve également : la « capacité à motiver », « à communiquer et à expliquer ses décisions » ainsi qu'à « reconnaître la qualité du travail de ses collaborateurs ». L'éthique figurant parmi les « cinq qualités les moins importantes ». Enfin, le management n'est pas ou peu affaire d'intuition.     
Source ; lesechos.fr
(sc)
28 avril 2011Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Un recruteur sur trois prétend pouvoir dire s'il engagera ou non un candidat après 90 secondes d'entretien. La première impression est donc super importante.
Que fait exactement un Compliance Officer ? Quelles sont les compétences nécessaires ? Et... combien gagne t-il ?
Votre contrat se termine normalement à la date de fin qui y figure mentionnée.
Lundi, début de la semaine de travail. L'erreur la plus commune est de vous jeter directement sur votre travail en vous lamentant.
Comme la plupart des entreprises, les grands cabinets d'audit et de conseil sont également aux prises avec la pénurie de main-d'œuvre.
S'en sortir avec 3.250 euros par an ? Beaucoup diront que c'est impossible et que le coût de la vie est bien plus élevé.
Certaines personnes mangent leurs tartines devant leur écran d’ordinateur pendant leur pause déjeuner. Sachez que vous pouvez aussi planifier des activités plus saines.
Imaginez, vous venez de signer votre contrat auprès de votre nouvel employeur. Et on vient vous mettre sous le nez une meilleure proposition encore...
Le coronavirus provoque non seulement de nombreuses souffrances humaines, mais il perturbe et contamine également l'économie mondiale.
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
La pandémie nous a donné une excellente leçon en matière de lâcher prise. Non seulement à domicile mais aussi au travail.
Les profils techniques ont également un CV. Ceux-ci doivent y mettre l'accent sur leurs compétences techniques et leurs formations. Voici quelques conseils pour sortir du lot.
Palpitations, sommeil agité, maux d'estomac : trop de stress n'est absolument pas bon pour votre corps et votre esprit.
Depuis qu'une partie de la planète commence progressivement à déconfiner, les hommes d'affaires comme les vacanciers peuvent à nouveau voler dans les airs.
Si vous demandez à n’importe quel manager quelle est la mission la plus importante à ses yeux, ils vous répondra souvent "motiver les employés".
Voulez-vous vous sentir bien en effectuant votre travail au quotidien ? Votre manager ou votre patron joue un rôle important à cet égard.
L'espérance de salaire moyenne pour un premier emploi est de 2.022 euros net pour les diplômés de master.
Si vous voulez parler au patron d’une entreprise, vous supposerez bien souvent qu’il s’agit d’un homme. Quelles en sont les raisons ?
Nom, adresse, date/lieu de naissance, permis de conduire et état civil. Nous plaçons traditionnellement ces éléments tout en haut de notre CV.