Jeunes sur le marché de l’emploi : attentes et désillusions
Les jeunes sont l'avenir de la société, mais également du marché de l’emploi. En revanche, leurs attentes ne correspondent pas toujours à celles des employeurs.
L'étude indique que 25% des répondants considèrent l'utilisation fréquente de selfies comme négative.
Les selfies donnent vraisemblablement une impression d'égocentrisme aux yeux de l'employeur potentiel. "Les candidats feraient mieux de ne publier aucune photo sur internet qui puisse jouer en leur défaveur", suggère David Lahey, vice-président des marchés internationaux chez 'Jobvite'. "Il y a un risque que les employeurs rejettent leurs candidatures sur bases de photos préalablement consultées."
En effet, force est de constater que 92% des patrons consultent les médias sociaux lors du processus de sélection d'un candidat.
Lisez aussi notre guide électronique : Préparez-vous à vos entretiens d'embauche (pdf)
(eh) – Source : MARK Magazine
30 novembre 2020L'étude indique que 25% des répondants considèrent l'utilisation fréquente de selfies comme négative.
Les selfies donnent vraisemblablement une impression d'égocentrisme aux yeux de l'employeur potentiel. "Les candidats feraient mieux de ne publier aucune photo sur internet qui puisse jouer en leur défaveur", suggère David Lahey, vice-président des marchés internationaux chez 'Jobvite'. "Il y a un risque que les employeurs rejettent leurs candidatures sur bases de photos préalablement consultées."
En effet, force est de constater que 92% des patrons consultent les médias sociaux lors du processus de sélection d'un candidat.
Lisez aussi notre guide électronique : Préparez-vous à vos entretiens d'embauche (pdf)
(eh) – Source : MARK Magazine
30 novembre 2020Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Les jeunes sont l'avenir de la société, mais également du marché de l’emploi. En revanche, leurs attentes ne correspondent pas toujours à celles des employeurs.
Vous êtes aussi vieux que vous estimez l’être mais cela ne veut pas dire que, en tant que personne âgée de plus de 50 ans, vous devez connaître par cœur le dernier album du rappeur du moment.
Quels critères sont importants pour choisir un employeur ? Est-ce principalement le salaire ou d'autres éléments doivent-ils être pris en compte ?
À défaut de réglementation nationale concernant la prime de fin d'année, il y a lieu de consulter la source juridique qui fixe le droit à la prime de...
Un entretien d'embauche est éprouvant pour les nerfs. Même si vous avez beau être extrêmement bien préparé, le stress peut prendre le dessus.
Nous avons demandé à Michaël (24 ans) de Louvain combien il gagnait…
Faire le ménage, garder les enfants et avoir une vie sociale bien remplie en plus d'un travail à temps plein ?
Votre patron vous confie-t-il de plus en plus de tâches qui n'ont pas été mentionnées dans votre description de fonction ?
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Si un directeur financier d'une entreprise avait le choix, il enverrait ses collègues féminines en voyage d'affaires.
Chacun de nous est affilié à une banque et nous connaissons tous les noms des principales banques présentes en Belgique.
Le précompte professionnel est une avance sur l'impôt annuel qu'un salarié peut devoir.
Que fait exactement un Project Cost Controller ? Quels sont ses perspectives à l'avenir ? Et quel salaire peut espérer un Project Cost Controller ?
Manager ou directeur ? Il arrive parfois que la frontière entre ces deux postes soit très vague.
Vous devez négocier au sujet de votre salaire ? Gardez à l'esprit les six points ci-dessous.
En tant qu’employé touchant un salaire annuel brut d’au moins 29.729 euros (montant soumis à l’index), si vous êtes licencié(e) ou si vous démissionnez, vous et votre employeur devez vous entendre à propos de la durée du délai de préavis.
Supposons que vous ayez plusieurs dizaines de millions d'euros sur votre compte en banque, que feriez-vous avec cette somme pour occuper vos journées ?
La plupart des travailleurs reçoivent un joli supplément en plus de leur salaire du mois de mai ou de juin, le fameux (double) pécule de vacances.