Quel schéma de carrière vous correspond-il le mieux ?
Peut-être vous êtes-vous déjà entendu dire : "Je ne suis pas quelqu’un que l’on catégorise dans une case".
22% des salariés belges déclarent boire plus de 2 à 3 verres d'alcool par jour. En 2015, il n’était question que de 14%. De plus, environ 24% d'entre eux admettent boire au moins 10 verres d’alcool par semaine.
De 2010 à 2013, la consommation quotidienne d'alcool a légèrement augmenté d’année en année mais elle a fini par diminuer en 2015. En revanche, l'année 2017 marque une rupture nette avec une augmentation de 60% par rapport à 2015.
Plus de deux fois plus d’hommes que de femmes admettent consommer de l’alcool de façon excessive (32% contre 13%). Les cadres sont également plus susceptibles de boire que les personnes n’ayant pas de poste de manager (30% contre 21%).
À Bruxelles, presque 1 personne sur 3 boit trop (31%), soit beaucoup plus qu’en Flandre (22%) ou en Wallonie (23%).
Seulement 14% des personnes de plus de 50 ans boivent trop au quotidien contre 25% des moins de 50 ans.
Parmi eux, pas moins de 39% boivent trop chaque semaine.
Le problème de la mobilité joue un rôle non négligeable dans la consommation d’alcool. Quiconque considère son trajet domicile-lieu de travail pénible double ses chances de consommation excessive d'alcool par rapport aux personnes n'étant pas incommodées par les embouteillages ou les transports publics (35% contre 17%). Cela fonctionne également dans l’autre sens : ceux qui boivent de manière excessive seront plus vite stressés par la durée de leur trajet domicile-lieu de travail.
"Les employés stressés boivent plus. Un verre de vin ou de porto peut réduire le stress mais cela fonctionne uniquement à court terme. Une tendance dangereuse", déclare Heidi Verlinden, experte en ressources humaines chez Securex.
Les employés stressés sont plus susceptibles de dépasser la limite hebdomadaire de 10 verres (29% contre 18%). Les travailleurs qui ont en tête de changer d’employeur à court terme boivent presque deux fois plus que les employés souhaitant rester chez leur employeur actuel (37% contre 20%).
Eva Praet, responsable régionale de l'équipe psychosociale chez Securex, ajoute: "L'alcool est un médicament anesthésique qui ne supprime pas la cause du stress. Vous dormez mieux mais votre sommeil est moins profond. Cela a pour conséquence que vous n'êtes pas complètement reposé, et ce tant mentalement que physiquement."
(mr)
18 février 2020Peut-être vous êtes-vous déjà entendu dire : "Je ne suis pas quelqu’un que l’on catégorise dans une case".
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