Smartphone et connexion internet aux frais de votre patron ?
De nos jours, de nombreuses fonctions nécessitent l’usage d'un smartphone ou d'un ordinateur portable.
Les règles qui définissent ces possibilités de contrôle sont rassemblées dans une convention collective de travail spécifique, la CCT 81 émise par le Conseil national du Travail. L’époque où votre boss était seul à définir une politique du Net au sein de l’entreprise a fait son temps.
Votre patron doit préciser (éventuellement à travers son IT-manager) pourquoi il souhaite procéder au contrôle de l’usage que font ses employés d’internet et de leur messagerie électronique au sein de l’entreprise.
Il peut vouloir empêcher par exemple une utilisation contraire aux bonnes moeurs, protéger les données financières de l’entreprise ou encore garantir la sécurité et le bon fonctionnement technique de son réseau IT.
L’employeur doit respecter autant que faire se peut la vie privée de ses employés en les informant de manière claire sur le fonctionnement et les possibilités du système de contrôle mis en place par l’entreprise.
En principe, vos collègues chargés de ce contrôle n’ont pas un accès direct à votre boîte mail. Mais votre patron, lui, peut demander que vos boîtes aux lettres électroniques (qui restent avant tout un outil de travail) restent accessibles si vous êtes absent pendant une longue période.
(fr)
28 septembre 2011De nos jours, de nombreuses fonctions nécessitent l’usage d'un smartphone ou d'un ordinateur portable.
Vous obtiendrez ce que vous voulez uniquement si vous avez une certaine force de persuasion.
Chacun a ses propres talents et ceux-ci sont uniques. En revanche, tout le monde n'a pas le don de les découvrir immédiatement…
Ces dernières années, des milliers de Belges se sont engagés comme soldats ou ont postulé à d'autres fonctions au sein de l'armée.
Les trois questions ci-dessous vous aideront à estimer le niveau des relations que vous avez avec votre manager.
Les combats de gladiateurs dans la Rome antique étaient horribles, cruels mais aussi extrêmement populaire.
Donner sa démission est une décision importante qui ne doit pas être prise à la légère.
En quoi consiste un 'flexi-job' ? Qui peut l'exercer et quand ? Combien cela rapporte-t-il ? Nous répondons à toutes vos questions relatives aux flexi-jobs...
Qu’il s’agisse d’un semi-remorque, d’un train ou d’un chariot élévateur, les chauffeurs sont extrêmement prisés sur le marché de l’emploi.