L’enquête montre que 49% de tous les jeunes (entre 16 et 24 ans) seraient prêts à travailler gratuitement. 47% accepteraient n’importe quel job, donc aussi en dessous de leurs qualifications.

Entretien d’embauche

Plus leur niveau de formation est élevé, plus grand est le pourcentage de jeunes disposés à travailler de manière volontaire pour se construire une expérience. 68% des jeunes universitaires seraient d ‘accord de travailler sans être payés, contre 54% des jeunes dont le diplôme s’arrête au niveau secondaire et 38% des faiblement scolarisés.

Une étude met en avant que 13% des jeunes chercheurs d’emploi n’ont jamais été invités à un entretien d’embauche. Un peu plus de la moitié (54%) auraient, selon leurs propres dires, été conviés seulement une fois sur dix à une interview.

Expérience professionnelle

Alex Fleming, Managing Director chez Adecco : « Dans notre étude, 54% mentionnent un manque d’expérience professionnelle comme raison principale pour laquelle ils ne seraient pas conviés à la procédure de recrutement. Pour beaucoup, il est si difficile de trouver du travail qu’ils accepteraient de travailler pour rien en échange d’un peu d’expérience professionnelle. »

(nm/sc) - Sources : Cipd.co.uk