5 conseils pour tirer le meilleur parti de votre carrière
Bien que Mark Zuckerberg et Bill font figure d’exception, cela ne signifie pas que personne ne peut réussir dans ce qu’il entreprend.
La candidature spontanée
Nombreux sont ceux qui confondent 'candidatures spontanées' et 'candidatures sauvages'. Dans ce dernier cas, le chercheur d'emploi rédige une lettre standard qu'il envoie, avec son curriculum vitae, à une série d'entreprises.
Cette démarche est souvent vaine. Il importe en effet de montrer clairement qu'on sait ce que l'on veut et d'envoyer à chaque entreprise une lettre adaptée. Entamez votre lettre par une phrase qui attire l'attention et montrez d'emblée que vous connaissez l'entreprise. Ne commencez jamais en vous excusant de postuler spontanément, mais expliquez pourquoi vous avez choisi l'entreprise X en particulier. Exprimez votre intérêt et votre motivation.
Exemple d'une lettre spontanée:
18 septembre 2008
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