Comment apprendre à relativiser ?
Ce problème vous trotte-t-il dans la tête toute les nuits ? Pourquoi ne pas relativiser ? Cela peut vous épargner beaucoup de nuits blanches.
Selon la Cour de Justice, le droit à des congés payés annuels est un principe particulièrement important du droit social de l’Union, et est explicitement inscrit dans la charte des droits fondamentaux de l’Union Européenne.
La Cour a jugé que chaque travailleur avait droit à prendre des congés payés annuels plus tard lorsque ceux-ci tombaient pendant une période de congé de maladie. L’objectif de ce droit aux vacances annuelles est de permettre au travailleur de se reposer et de profiter de temps libre et de détente. Ce qui diffère de l’objectif d’un congé de maladie. Le congé de maladie est accordé au travailleur pour se rétablir d’une maladie conduisant à une incapacité de travail.
Pour l’instant, la réglementation qui est d’application en Belgique, autorise seulement à un travailleur du secteur privé de prendre ses jours de vacances plus tard s’il tombe en incapacité de travail avant d’avoir entamé ses vacances. En d’autres mots, si un travailleur tombe malade avant ses congés, les jours de vacances qui correspondent aux jours d’incapacité de travail sont reportés. Si le travailleur tombe malade pendant ses vacances, l’exécution de son contrat de travail est déjà suspendu en raison de ses vacances annuelles. Le travailleur est considéré comme étant en congé et non en incapacité de travail. Il ne peut donc pas prendre plus tard les jours de congé qui correspondaient à des jours d’incapacité de travail.
La Belgique doit adapter d’urgence sa législation actuelle. Tant que cela ne se passe pas, la loi belge reste d’application. Les juges belges doivent néanmoins appliquer de préférence le droit européen à leur droit national. Un plaignant belge qui se présente devant les cours et les tribunaux belges devrait pouvoir faire appel à l’Arrêt de la Cour de Justice du 21 juin 2012.
24 août 2012Selon la Cour de Justice, le droit à des congés payés annuels est un principe particulièrement important du droit social de l’Union, et est explicitement inscrit dans la charte des droits fondamentaux de l’Union Européenne.
La Cour a jugé que chaque travailleur avait droit à prendre des congés payés annuels plus tard lorsque ceux-ci tombaient pendant une période de congé de maladie. L’objectif de ce droit aux vacances annuelles est de permettre au travailleur de se reposer et de profiter de temps libre et de détente. Ce qui diffère de l’objectif d’un congé de maladie. Le congé de maladie est accordé au travailleur pour se rétablir d’une maladie conduisant à une incapacité de travail.
Pour l’instant, la réglementation qui est d’application en Belgique, autorise seulement à un travailleur du secteur privé de prendre ses jours de vacances plus tard s’il tombe en incapacité de travail avant d’avoir entamé ses vacances. En d’autres mots, si un travailleur tombe malade avant ses congés, les jours de vacances qui correspondent aux jours d’incapacité de travail sont reportés. Si le travailleur tombe malade pendant ses vacances, l’exécution de son contrat de travail est déjà suspendu en raison de ses vacances annuelles. Le travailleur est considéré comme étant en congé et non en incapacité de travail. Il ne peut donc pas prendre plus tard les jours de congé qui correspondaient à des jours d’incapacité de travail.
La Belgique doit adapter d’urgence sa législation actuelle. Tant que cela ne se passe pas, la loi belge reste d’application. Les juges belges doivent néanmoins appliquer de préférence le droit européen à leur droit national. Un plaignant belge qui se présente devant les cours et les tribunaux belges devrait pouvoir faire appel à l’Arrêt de la Cour de Justice du 21 juin 2012.
24 août 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Ce problème vous trotte-t-il dans la tête toute les nuits ? Pourquoi ne pas relativiser ? Cela peut vous épargner beaucoup de nuits blanches.
Chaque année, c'est la même chose : les étudiants sont en compétition pour décrocher les meilleurs stages au sein des entreprises les plus prestigieuses.
La visioconférence est sans aucun doute le meilleur moyen de rester en contact avec votre patron et vos collègues pendant la crise du coronavirus.
Même s'il n'a pas toujours une place de titulaire, Dries Mertens est l'un des Diables Rouges les plus populaires. Que peut-il vous apprendre d'un point de vue professionnel ?
Êtes-vous complètement épuisé après une longue journée de travail ? Vous êtes peut-être en manque de vitamines…
Le temps est souvent l'ennemi juré des travailleurs. Les bonnes idées surgissent en quelques secondes mais leur développement peut prendre plusieurs mois.
La plupart des employés ont un rythme et des horaires différents lorsqu’ils télétravaillent.
Vous cherchez un nouvel emploi ? Vous savez dès lors à quel point un entretien d'embauche peut être stressant.
Un horaire de travail de type 'nine to five' est relativement précis : vous commencez et terminez votre journée à une certaine heure.
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Un déjeuner sain et équilibré vous donnera des tonnes d'énergie. Grâce aux conseils ci-dessous, vous attaquerez l’après-midi comme il se doit.
Les sommes octroyées aux pays qualifiés pour le championnat d'Europe de football 2020 ont été revues à la baisse...
Les plaisirs de la vie sont peut-être gratuits, ils nécessitent cependant une certaine dose de sueur, de larmes, de sang et de persévérance.
Il vous est sûrement déjà arrivé de penser que, avec des idées aussi brillantes que les vôtres, vous étiez un véritable génie.
Des recherches montrent qu’une journée de travail peut facilement être réduite à six heures, et ce sans affecter la productivité générale de l’entreprise.
Vous devez négocier au sujet de votre salaire ? Gardez à l'esprit les six points ci-dessous.
La Belgique possède en grande partie une économie basée sur la connaissance au sein de laquelle les professions sédentaires prédominent.
Combien de Belges se constituent une pension complémentaire par l'intermédiaire de leur employeur ?
Moins de stress, plus de concentration et des meilleures nuits de sommeil. Vous en rêvez aussi ? La méditation vous aidera à y accéder…