En tant que jeune diplômé, comment puis-je convaincre les recruteurs de me donner une chance ?

Dans votre C.V., essayez dès lors de mettre clairement l’accent sur les stages et les jobs de vacances que vous avez effectués, de manière à pouvoir prouver que vous avez malgré tout déjà une certaine expérience. Evitez toutefois les interminables énumérations. Limitez-vous aux expériences les plus pertinentes.

Dans votre lettre de motivation, vous pouvez également insister sur le fait que vous êtes enthousiaste et avide d’apprendre, ce qui peut certainement compenser votre manque d’expérience.

Tournez-vous vers un job pour débutants

Si votre recherche s’avère vraiment difficile, mieux vaut peut-être vous focaliser sur les emplois pour débutants. Ceux-ci ne répondent peut-être pas entièrement à vos ambitions et vos attentes mais peuvent constituer un tremplin pour votre future carrière. Tournez-vous surtout vers des entreprises qui investissent dans les emplois pour débutants en proposant des traineeships et autres formations.

Soyez persuasif lors de l’entretien d’embauche

Lors des entretiens, vous aurez la possibilité de convaincre l’intervieweur de votre enthousiasme et de votre détermination. Demandez-lui de vous donner une chance de faire vos preuves et assurez-lui qu’il ne le regrettera pas.

Merci à Ilse Claes, psychologue du travail et business group talent manager chez Tessenderlo Group.