La flexibilité au travail a plus de succès auprès des femmes
La flexibilité est un critère auquel les entreprises attachent beaucoup d'importance. La gente féminine y est particulièrement sensible.
Le travail à distance offre cet avantage évident : il réduit les déplacements entre le domicile et le lieu de travail. On évite les bouchons, on gagne du temps. Pour certains travailleurs, c’est un bon moyen d’atteindre un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Mais attention car tout n’est pas rose quand on travaille à domicile. La solitude n’est qu’un des écueils auxquels on est confronté. Etes-vous fait pour le télétravail ?
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De nos jours, plus de la moitié des Belges choisissent de travailler dans leur salon et ont tendance à souffrir du froid.
La PDG de Yahoo adresse un ultimatum à ses collaborateurs : revenir travailler au bureau ou démissionner… Le télétravail est-il allé trop loin?
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Selon une enquête de Regus, fournisseur d’espaces de travail, 43% des managers belges prestent à distance pendant au moins la moitié de la semaine.
Tout type de travailleur est-il disposé à travailler de cette manière ou les entreprises doivent-elles se mettre en chasse de certains profils ?
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Les membres de la famille sont les plus gros perturbateurs des télétravailleurs belges. C’est ce qui ressort de l’enquête de Regus, fournisseur d’espaces de travail.
On ne s’arrête jamais de travailler lorsqu’on est une femme. Bosser de la maison a ses avantages naturellement mais aussi ses menaces !
Le télétravailleur doit-il percevoir un défraiement ? Quels jours et à quelles heures peut-on télétravailler ? Doit-on établir un contrat spécifique ?
En raison de nouvelles façons d'organiser le travail, le nombre de postes de travail risque de diminuer fortement dans les années à venir.
Vous souhaitez découvrir le monde mais vous n’avez pas le budget pour ? Alors, analysez un peu ces jobs qui joignent l’utile à l’agréable !
Que ce soit pour réduire les déplacements ou pour attendre ce réparateur qui viendra quelque part entre 9h et 17h, le travail flexible entre dans les mœurs.