Un job de rêve en vue grâce à ces 6 emplois
Trouver du travail n'est pas évident. Un emploi que vous acceptez uniquement pour y faire des contacts peut cependant vous être très utile par la suite!
Le chemin de la réussite est parsemé d’obstacles. Voici une collection de tuyaux pour vous aider à les franchir ou vous permettre de mieux avancer.
Pour commencer, débarrassez-vous des fausses croyances qui mènent droit à l’échec. Concentrez-vous sur vos capacités et détectez vos points forts. Cela paraît étonnant mais votre incompétence peut aussi vous aider.
Vous aimeriez être plus efficace ? Apprenez les trucs de vos collègues hyperproductifs ou mettez en place une stratégie pour faire moins mais obtenir plus.
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Quelle est la recette parfaite du plaisir au travail?
La 1ère condition est de choisir le job que nous aimons. Il reste ensuite 12 ingrédients que l'employé reçoit dans son assiette sans les avoir demandés.
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15 minutes d'efforts supplémentaires pour être plus performant
Consacrez un quart d’heure en fin de journée pour passer en revue votre travail presté. Cela vous apportera le recul nécessaire pour évoluer positivement.
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1 personne sur 5 ne change pas de travail si elle gagne au Lotto
Selon une enquête réalisée auprès de 2300 britanniques, 19% d'entre eux ne changerait pas de travail après avoir gagné le gros lot à un jeux de hasard.
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3 peurs à surmonter au travail
Il normal d'apprécier les choses auxquelles on est habitué. Personne n'est un spéculateurs né, et la prise de risques démesurés aura tendance à être évitée.
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Les 11 pires raisons d'accepter un emploi
La recherche d’emploi exige de la persévérance. Faites attention de ne pas vous faire piéger et ne choisissez pas un travail pour des mauvaises raisons.
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7 attitudes illogiques, même chez les plus malins
Il arrive même aux personnes très intelligentes d’agir bizarrement ou sans aucune logique.Voici une sélection des comportements les plus irrationnels.
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D’où vient la procrastination ?
Vous souffrez de procrastination (remettre à demain ce que l’on peut faire aujourd'hui)? Vous n’êtes pas le seul, mais sachez que personne ne naît ainsi.
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6 questions à se poser tous les jours
De nos jours, le travailleur a tendance à oublier ce qui est réellement important. Ces six questions l’aideront à retrouver concentration et productivité.
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Que font les plus talentueux d’entre nous le vendredi après-midi ?
La façon dont vous terminez votre semaine de travail impacte votre productivité et détermine le niveau de détente avec lequel vous entamerez le week-end.
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Evitez que la routine prenne le dessus sur votre travail
Le temps, c’est de l’argent. Comment faire pour que des tâches routinières déplaisantes ne prennent pas le dessus sur votre journée de travail ?
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5 choses que votre patron ferait bien de vous donner
Un salaire convenable ou un bonus annuel ne sont pas les éléments les plus importants pour garder des collaborateurs motivés, satisfaits et impliqués.
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Vous préférez prendre ou donner ?
Si vous êtes carriériste, vous risquez fort de tourner en ‘has been’. Désormais, ce sont les altruistes qui ont la cote !
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Pour être performant, identifiez d’abord votre profil de productivité
Une équipe performante est une équipe dont les membres ont une perception précise d’eux-mêmes, de leur fonctionnement personnel, de leurs motivations.
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6 questions qui peuvent construire ou ruiner votre carrière
Vous recevez du feedback de votre chef principalement lorsque vous avez fait quelque chose de travers ou au moment de l’évaluation. Mais si vous voulez...
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Vers le burn-out en 6 étapes
On ne sombre pas ainsi dans le burn-out du jour au lendemain. C’est un mal qui s'installe progressivement, un processus lent et sournois.
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Le mythe des mamans moins productives mis à mal
Les mères avec enfants ne sont pas moins productives que les femmes sans progéniture. « C’est surtout une question d’organisation et de flexibilité. »
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5 raisons pour lesquelles vous n’êtes pas chef
Que vous respectiez votre patron ou non, il y a bien des raisons pour lesquelles il est là où il se trouve et que vous ayez un plus petit bureau que lui.
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Pourquoi vous ne serez jamais un bon leader
Déléguer le travail aux autres, blâmer les personnes travaillant mal ou, à l’inverse, congratuler les bons éléments… Vous n’excellez pas dans ces domaines ?
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Nouveau clivage social ? La faute aux nouvelles technologies
Les nouvelles technologies créeraient une société à deux vitesses, laissant à la traîne tant les femmes que les moins favorisées.
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