A quel point le Belge est-il satisfait de son travail ?
Très satisfait, semble-t-il. Nous obtenons de meilleurs résultats que la moyenne européenne et dépassons nos voisins français et allemands.
Le chemin de la réussite est parsemé d’obstacles. Voici une collection de tuyaux pour vous aider à les franchir ou vous permettre de mieux avancer.
Pour commencer, débarrassez-vous des fausses croyances qui mènent droit à l’échec. Concentrez-vous sur vos capacités et détectez vos points forts. Cela paraît étonnant mais votre incompétence peut aussi vous aider.
Vous aimeriez être plus efficace ? Apprenez les trucs de vos collègues hyperproductifs ou mettez en place une stratégie pour faire moins mais obtenir plus.
Très satisfait, semble-t-il. Nous obtenons de meilleurs résultats que la moyenne européenne et dépassons nos voisins français et allemands.
Liesbet était experte en droit des sociétés jusqu’à ce qu’elle ne se sente plus bien dans sa peau et ne dispose pas immédiatement d’une solution de rechange.
Après plusieurs années difficiles, le marché du travail revit. La satisfaction des travailleurs est un précieux défi pour les ressources humaines.
Alors qu'une personne de 55 ans était considérée comme ancienne au bureau il y a quelques années, il en est désormais de même pour un travailleur de 45 ans.
Comment les employés belges évaluent-ils leur entreprise ? Glassdoor a mené son enquête.
En vue de poursuivre leur passion pour le cyclisme, ils ont décidé de créer une jeune start-up qui transforme des vieux vélos en modèles rétro personnalisés.
Qu'est-ce qui retient les femmes carriéristes de postuler à des fonctions dirigeantes ? Le bureau de recrutement Selor a décidé de prendre les choses en main.
Le chantier naval de Rupelmonde, abandonné mais autrefois synonyme d'emploi et de prospérité économique, a été racheté par un groupe spécialisé en construction.
Les collaborateurs sont plus productifs quand ils prestent de la maison ou lorsqu’ils ont des horaires flexibles. La majorité d'entre eux en sont fans.
Els Verbraecken chez DEME, Birgit Conix chez Telenet, Veerle Hendrickx chez Atlas Copco et récemment Nathalie Basyn chez Bank Degroof-Petercam…
Chez Vodafone, chaque femme enceinte reçoit un minimum de 16 semaines de congé de maternité.
Parmi tous les secteurs, le retail est celui où vous entrez le plus rapidement et vous développez le plus vite.
L'apprentissage en ligne de langues étrangères n'est pas toujours facile. Tout le monde agit différemment en fonction de la méthode d'enseignement proposée.
Valeria Lymar a travaillé à Gand, en Belgique, et à Londres, au Royaume-Uni. Elle partage son expérience avec nous...
"Il n'y a rien de plus productif que le travail de dernière minute". Voici 25 citations omniprésentes sur les lieux de travail.
Cette liste de 99 habitudes vous aidera à en apprendre un peu plus sur vous-même, à réfléchir et à évoluer dans la bonne direction.
Avoir une vingtaine d'années et être à la recherche d'un emploi n'est pas la fin du monde. Cela peut être frustrant mais parfois aussi un moment soulageant.
Le départ inattendu d'un collègue retentit. Si le patron l'avait vu venir, il aurait certainement fait quelque chose pour éviter une telle situation.
Les offres d'emploi sont de plus en plus abondantes que les employés prennent confiance en eux et se permettent de chercher un autre travail.
Le secteur du retail est en pleine mutation. Les promotions préalablement planifiées ne semblent plus aussi bien fonctionner.