9 conseils pour un entretien d’évaluation constructif
Partez-vous toujours de bonne humeur à votre entretien d’évaluation mais en ressortez quelque peu démoralisé ? Vous n'êtes certainement pas le/la seul(e).
De plus en plus de femmes font des études supérieures ou vont à l'université afin de trouver le job de leurs rêves dans lequel elles s'investiront corps et âme. Une évolution positive même si tout n’est pas encore parfait.
Le magazine 'The Economist' a étudié l’évolution de l’égalité des sexes au travail. Le rapport annuel ‘glass-ceiling index' montre que les femmes continuent d'être désavantagées par rapport à leurs homologues masculins. Cela fait bien longtemps qu'elles ne gagnent pas autant que les hommes tout en effectuant le même travail.
Pour configurer l'index, le magazine a examiné le nombre de femmes actives par pays, combien d’entre elles occupaient une position supérieure, leur rémunération par rapport à leurs collègues masculins et la manière dont elles étaient traitées sur leur lieu de travail.
Les résultats ne sont pas brillants. Dans les pays de l'OCDE, une augmentation d'à peine 3% du nombre d'employées est recensée. En effet, le nombre de femmes actives y est passé de 60% à 63%. Dans le cas des employés masculins, le pourcentage stagne autour des 80%. Autre observation surprenante : une femme gagne en moyenne encore 15% de moins qu'un homme pour le même travail effectué.
Bien sûr, en tant que femme, il y a certains pays où vous gagnerez mieux votre vie. Comme d'habitude, les pays scandinaves comme la Finlande et le Danemark ont la cote. Le top 10 est presque entièrement composé de pays européens, à l'exception du Canada. Et oui, la Belgique obtient une honorable huitième place. Même s’il faut garder à l'esprit que les femmes belges y gagnent encore moins que leurs homologues masculins.
Les pays obtenant les plus mauvais points sont le Japon et la Corée du Sud. Leur parlement ne comprend par exemple que 10 à 15% de femmes. Vous aurez également du mal à trouver une femme dans les conseils d'administration car elles y sont sous-représentée. Si vous voulez faire carrière, il est préférable de vous rendre au Nord et non à l'Est.
(eh/jy) - Source: Express
2 mars 2020De plus en plus de femmes font des études supérieures ou vont à l'université afin de trouver le job de leurs rêves dans lequel elles s'investiront corps et âme. Une évolution positive même si tout n’est pas encore parfait.
Le magazine 'The Economist' a étudié l’évolution de l’égalité des sexes au travail. Le rapport annuel ‘glass-ceiling index' montre que les femmes continuent d'être désavantagées par rapport à leurs homologues masculins. Cela fait bien longtemps qu'elles ne gagnent pas autant que les hommes tout en effectuant le même travail.
Pour configurer l'index, le magazine a examiné le nombre de femmes actives par pays, combien d’entre elles occupaient une position supérieure, leur rémunération par rapport à leurs collègues masculins et la manière dont elles étaient traitées sur leur lieu de travail.
Les résultats ne sont pas brillants. Dans les pays de l'OCDE, une augmentation d'à peine 3% du nombre d'employées est recensée. En effet, le nombre de femmes actives y est passé de 60% à 63%. Dans le cas des employés masculins, le pourcentage stagne autour des 80%. Autre observation surprenante : une femme gagne en moyenne encore 15% de moins qu'un homme pour le même travail effectué.
Bien sûr, en tant que femme, il y a certains pays où vous gagnerez mieux votre vie. Comme d'habitude, les pays scandinaves comme la Finlande et le Danemark ont la cote. Le top 10 est presque entièrement composé de pays européens, à l'exception du Canada. Et oui, la Belgique obtient une honorable huitième place. Même s’il faut garder à l'esprit que les femmes belges y gagnent encore moins que leurs homologues masculins.
Les pays obtenant les plus mauvais points sont le Japon et la Corée du Sud. Leur parlement ne comprend par exemple que 10 à 15% de femmes. Vous aurez également du mal à trouver une femme dans les conseils d'administration car elles y sont sous-représentée. Si vous voulez faire carrière, il est préférable de vous rendre au Nord et non à l'Est.
(eh/jy) - Source: Express
2 mars 2020Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Partez-vous toujours de bonne humeur à votre entretien d’évaluation mais en ressortez quelque peu démoralisé ? Vous n'êtes certainement pas le/la seul(e).
Au lieu de compter les minutes le vendredi en fin de journée, profitez-en pour les mettre à profit et démarrer la semaine suivante de manière fantastique!
Vous cherchez toujours l’algorithme magique qui vous permet de déduire votre salaire net de votre rémunértion brute ? Explications...
Le fait que certaines personnes n’ont soi-disant besoin que de cinq heures de sommeil par nuit est un mythe.
Pas de conversations à la machine à café, ou du moins pas avec vos collègues. Moins de contacts et parfois mêmes des difficultés à trouver de la motivation.
Dans notre pays, la plupart des employés travaillent dans l'industrie ou le commerce de gros et de détail.
En matière de rémunération, les femmes gagnent en moyenne 5,3% de moins que les hommes. Depuis des années, l’écart salarial augmente en fonction de l’âge des travailleurs.
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Comment garder un aperçu des choses qu’il vous reste à faire ? Les listes de tâches sont une solution mais vous n’avez pas toujours envie de toutes les traiter.
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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Plusieurs critères expliquent pourquoi une personne souhaite travailler au sein d’une organisation.
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Pendant votre congé parental, vous ne recevez pas de rémunération de la part de votre employeur.