Crédit-temps
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Crédit-temps moins accessible en 2010

Les travailleurs doivent rester au moins deux années dans la même entreprise pour pouvoir bénéficier d’un crédit-temps.
#

Cela concerne le crédit-temps au sens strict et non les congés thématiques. Auparavant, il suffisait de 12 mois de travail dans la même entreprise pour y avoir droit. Par ailleurs, l’âge auquel les employés avait le droit de travailler en crédit temps en touchant une allocation pleine de l’ONEM est passée de 50 à 51 ans.

Ces mesures font partie du programme budgétaire du gouvernement. Sans doute, elles prendront cours dans les premiers mois de cette année. Jusqu’à, les anciennes règles restent en vigueur.

(fr) 

8 janvier 2010
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Crédit-temps moins accessible en 2010

Les travailleurs doivent rester au moins deux années dans la même entreprise pour pouvoir bénéficier d’un crédit-temps.
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Cela concerne le crédit-temps au sens strict et non les congés thématiques. Auparavant, il suffisait de 12 mois de travail dans la même entreprise pour y avoir droit. Par ailleurs, l’âge auquel les employés avait le droit de travailler en crédit temps en touchant une allocation pleine de l’ONEM est passée de 50 à 51 ans.

Ces mesures font partie du programme budgétaire du gouvernement. Sans doute, elles prendront cours dans les premiers mois de cette année. Jusqu’à, les anciennes règles restent en vigueur.

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