Combien gagne-t-on en tant qu'ingénieur ?
Les tâches et les métiers attribués aux ingénieurs sont multiples et variés. Ceux-ci n’ont certainement pas à se plaindre en termes d’avantages extralégaux.
L’employeur n’est pas obligé de prévoir des dispositions particulières. Il peut néanmoins être judicieux de le faire. Quelques mesures sont faciles à mettre en place :
Pour les employés, la fatigue et le manque de concentration entraînent moins de risques que pour les ouvriers. Afin de réduire les problèmes de sécurité, il est conseillé d’éviter aux pratiquants les tâches les plus lourdes. En cas de doute par rapport à la sécurité, l’employeur peut faire appel à un médecin du travail. Si celui-ci constate une incapacité de travail, il renverra la personne chez elle, ce qui entraîne une absence aux frais de l’employeur.
Une attitude courante en entreprise est celle qui consiste à refuser tout traitement de faveur. Les exceptions accordées aux uns et non aux autres risquent effectivement de susciter le ressentiment. Un patron qui témoigne de manière anonyme explique qu’il est difficile de tenir comptes des besoins et envies individuelles au sein d’une société. Selon lui, il est dans l’intérêt de tous de prendre des décisions qui respectent le plus grand dénominateur commun.
Depuis plus de 20 ans, cette enseigne de grande distribution favorise l’égalité entre ses employés. Dans ses centres de logistique, les musulmans bénéficient d’un régime spécial durant le ramadan. Une pause supplémentaire est accordée aux équipes du soir et de nuit. "Cette pause est la bienvenue", nous confie Bel Mouhand Hamed, un musulman travaillant chez SPAR depuis plusieurs années. " Le ramadan est déjà assez dur. A cela s’ajoute le travail physique, qui rend tout deux fois plus dur. Une pause supplémentaire pour boire et manger, c’est une concession de la direction que nous apprécions énormément".
(kv) - Bron: Pro-active.be / Nieuwsblad.be
31 mai 2019Les tâches et les métiers attribués aux ingénieurs sont multiples et variés. Ceux-ci n’ont certainement pas à se plaindre en termes d’avantages extralégaux.
Combien gagnez-vous si vous travaillez pour l'administration publique ? Plus ou moins qu’un employé dans le secteur privé ?
Un peu de pression ne fait de mal à personne mais, en cas d’excès, celle-ci peut s’avérer dangereuse.
Le départ d'un collègue est-il à l’ordre du jour ? Il est préférable de faire vos adieux avec un cadeau approprié.
Grâce aux conseils ci-dessous, vous direz une bonne fois pour toutes adieu à l'administration désordonnée.
Si vous voulez prendre votre retraite en toute quiétude, vous aurez probablement besoin d'économiser beaucoup d'argent.
La plupart des listes de tâches sont démotivantes. Quelle en est la raison ? Elles sont souvent utilisées de manière inappropriée.
Si vous pensiez avoir vécu des entretiens d'embauche difficiles, vous vous trompez sans doute. Être engagé chez Google n’est pas donné à tout le monde...
Patron. Voilà la position de nombreux entrepreneurs et hauts dirigeants. Certaines cartes de visite mentionnent parfois des titres complètement différents.