Le CV le plus courant est le CV chronologique. Comme son nom l'indique, il s'agit d'un résumé de votre formation et de vos expériences professionnelles au fil du temps. Vous pouvez choisir de répertorier les années les plus récentes en premier, ou l'inverse.
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Dans un CV fonctionnel, vous mentionnez votre expérience, vos caractéristiques spécifiques, vos connaissances et vos compétences par domaine. Toutes ces informations doivent être directement liées aux exigences de l'emploi auquel vous postulez.
Le CV semi-fonctionnel combine les avantages du CV chronologique et du CV fonctionnel. Ce CV apparaît également comme le plus complet : le lecteur obtient des informations précises sur les fonctions exercées ainsi que sur le lieu et la date. Là encore, vous pouvez adapter votre performances aux attentes du lecteur.
Pour commencer, créer un CV n'est pas simple. Quels éléments mentionner ? Après tout, vous n'avez pas d'expérience réelle. Mais vous ne pouvez bien évidemment pas envoyer un CV à moitié vide. Heureusement, tout le monde a un hobby et/ou une activité extrascolaire qui peut également être interprétée comme « utile pour le travail ».
Mettez ainsi en valeur vos qualités, vos compétences et votre personnalité afin que l'employeur perçoive votre potentiel.
De plus, toute personne qui met son CV en ligne (en mode "public/visible") sur www.jobat.be peut être repérée par des employeurs intéressés et ainsi laisser les emplois venir elle… C’est parti !
(kv/eh)
18 mars 2024Grâce à ces 5 conseils, vous pourrez adapter votre lettre de motivation personnelle à chaque offre d'emploi et attirer l'attention des recruteurs.
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