1. L'occupation sous convention de premier emploi n'est plus requise

L'engagement des jeunes de moins de 26 ans qui dispose au maximum d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur (4e année) ouvre le droit, pour l'employeur, à une réduction des cotisations de sécurité sociale de base.

Il s’agit en priorité de jeunes

• jeune moins qualifié ou très peu qualifié,
• jeune d’origine étrangère,
• jeune handicapé.

Depuis le 1er avril 2010, il n'est plus requis que ces jeunes soient occupés sous convention de premier emploi.

2. Le jeune ne doit plus être inscrit comme demandeur d'emploi

Auparavant, un jeune de moins de 26 ans inscrit comme demandeur d'emploi lors de son entrée en service pouvait bénéficiait d’une Convention Premier Emploi (CPE).

Cette condition d'inscription comme demandeur d'emploi est supprimée pour tous les jeunes de moins de 26 ans depuis le 1 avril 2010

3. La carte de premier emploi fait place à la carte de travail Activa Start

Dans le cadre de la simplification des plans d'embauche, la carte premier emploi est remplacée par la carte de travail Activa Start.

L’ONEM indiquera sur la carte de travail si le jeune travailleur a un statut spécifique qui ouvre le droit à certains avantages.

Sources : Securex et le Forem

  Plus d'infos sur www.leforem.be                         

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