Back to search results Previous

15 of 18

Next
Parking.brussels

PAYROLLBEHEERDER (M/V)

Brussel

Parking.brussels | Sint-Jans-Molenbeek | Permanent, Full-time

Published on Jobat.be 20 days ago

parking.brussels is een jong, dynamisch overheidsagentschap. Ons motto 'beter parkeren om beter te bewegen' vat onze ambitieuze visie goed samen. Ons doel? De parkeerregels in het hele Brusselse Gewest harmoniseren in samenwerking met de 19 gemeenten, met het oog op een betere mobiliteit. In die optiek hebben we nood aan een gemotiveerd team om samen aan een leefbare en duurzame stad te kunnen werken. Precies daarom is parking.brussels, als jong agentschap in volle groei, op zoek naar nieuwe medewerkers.

PAYROLLBEHEERDER (M/V)

Job description

Onder de verantwoordelijkheid van en in samenwerking met het hoofd van de dienst Human Resources voer je de opdrachten van payrollbeheerder uit, organiseer en beheer je het loonproces en draag je bij aan het beheer en de ontwikkeling van de human resources van het Agentschap.

Verantwoordelijkheden en taken (niet-limitatieve lijst)

Onder de verantwoordelijkheid van het diensthoofd:

  • Je voert de personeelsgegevens in de HR-software in en controleert of de ingevoerde gegevens correct zijn.
  • Je bereidt de loonadministratie voor in samenwerking met het sociaal secretariaat van het Agentschap.
  • Je waakt over de regelmatigheid en nauwkeurigheid van de loongegevens.
  • Je stelt mee de budgetten op in samenwerking met de HR-manager.
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere documenten op die verband houden met human resources.
  • Je staat in voor het dagelijkse beheer van personeelsaanvragen in verband met human resources.
  • Je staat het diensthoofd bij in de uitvoering van zijn/haar taken.
  • Je koppelt informatie terug aan de HR-manager.
  • Je volgt samen met de preventieadviseur van het Agentschap de arbeidsongevallen van het personeel op.

Profile

OPLEIDING

Je hebt een bachelordiploma.

Technische competenties

  • Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie; elke ervaring op een personeelsdienst of sociaal secretariaat is absoluut een pluspunt.
  • Je bent goed vertrouwd met de sociale wetgeving.
  • Je kunt werken met de MS Office-suite.
  • Kennis van de softwaretoepassingen MPLEO en SAP is een troef.
  • Excel heeft voor jou geen geheimen.
  • Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid een opleidingsprogramma te volgen.
  • Je communiceert zowel schriftelijk als mondeling op een vlotte, duidelijke en gestructureerde manier.
  • Je werkt bijzonder nauwkeurig en zelfstandig.

Gedragscompetenties

  • Informatie analyseren: Je analyseert gericht gegevens en beoordeelt informatie met een kritische blik.
  • Het werk structureren: Je structureert je werk door de prioriteiten te bepalen en door heel wat verschillende taken op systematische wijze te vervullen.
  • Problemen oplossen: Je behandelt en verhelpt problemen op zelfstandige wijze, zoekt alternatieven en implementeert oplossingen.
  • Dienstgericht handelen: Je begeleidt de interne en externe contactpersonen op een transparante, integere en objectieve manier, biedt hen een dienstverlening op maat en onderhoudt constructieve contacten.
  • Blijk geven van betrouwbaarheid en discretie: Je handelt integer, overeenkomstig de verwachtingen van de organisatie, respecteert de vertrouwelijkheid en verbintenissen en vermijdt elke vorm van partijdigheid.

Offer

Je wordt aangeworven als assistent (B1) met de bijbehorende weddeschaal.

Voordelen

  • Een betrekking in een jonge overheidsinstelling, in volle evolutie, die jouw betrokkenheid waardeert.
  • Maaltijdcheques.
  • Een aantrekkelijk aantal verlofdagen (35 dagen).
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer binnen en buiten Brussel.
  • Mogelijkheid om een fietsvergoeding te ontvangen.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Een levensduurtepremie voor de medewerkers die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wonen.
  • Een harmonieus evenwicht tussen werk en privéleven dankzij een flexibel uurrooster binnen een werkweek van 38 uur en mogelijkheid tot telewerk.
  • Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te ontvangen.
  • Tal van opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

SELECTIEPROCEDURE

De procedure omvat een preselectie op basis van de criteria van deze functieomschrijving. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek bij het Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Als je een beperking, aandoening of ziekte hebt, kun je steeds om redelijke aanpassingen van de selectieprocedure vragen. Vermeld dit bij de verzending van je cv.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met:

De dienst Human Resources

Tel.: 02 563 39 66

Uiterste datum voor het indienen van kandidaturen: 16/09/2019

More info

.

Others also viewed

    Apply now Apply now

    The job was saved

    You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.

    To view them on other devices as well, just log in.

    15 days left to apply

    Characteristics

    • Function type: Payroll & salary administration
    • Sector: Government and Social Profit
    • Sint-Jans-Molenbeek (location)
    • All jobs via Talentfinder

    Requirements

    • Master (University or Higher Education Long Type)
    • At least 2 years experience
    • Dutch, French

    Offer

    • Permanent
    • Full-time

    Apply before

    Receive new jobs by e-mail

    Receive new 'Human resources' jobs in Brussels straight to your mailbox.

    We will not send you any advertising.