Back to search results

1 of 3

Next
Euro Shoe Group

HR MANAGER België en Nederland (m/v)

HR MANAGER België en Nederland (m/v)

Euro Shoe Group | Beringen | Permanent, Full-time

Published on Jobat.be 18 days ago

Euro Shoe Group, beter bekend als Bristol is een belangrijke speler op de Retail markt in België en Nederland. We richten ons op budgetvriendelijke kleding, schoenen en accessoires, verkrijgbaar in onze 250 filialen. Onze winkels staan garant voor onvervalste winkelfun voor de hele familie mét een knipoog.
Door een interne verschuiving zijn we op zoek naar een ruimdenkende en innovatieve HR-manager die de ‘ins & outs’ van HR vereenvoudigt en automatiseert zodat een maximum van aandacht kan uitgaan naar de zelfredzaamheid en persoonlijke groei van onze medewerkers.

HR MANAGER België en Nederland (m/v)

Job description

Jouw takenpakket

  • Je bouwt het HR-beleid verder uit met de stakeholders en richt de HR-teams (met 7 gemotiveerde medewerkers in beide landen) in om dit beleid tastbaar te maken bij de medewerkers.
  • Je stuurt jouw teams aan met aandacht voor hun verdere professionele ontwikkeling tot volwaardige partners van de afdelingen.
  • Je bepaalt doelstellingen op korte en lange termijn en bent een strategische partner die tegelijk operationeel blijft in alle HR-aspecten.
  • Samen met jouw team maak je HR-processen gemakkelijk en digitaal toegankelijk voor alle HR domeinen: Payroll, Compensation & Benefits, Sociaal Overleg, R&S, Employer Branding, Onboarding, VTO, enz.
  • Je monitort KPI (bemanning, kost, verzuim, verloop …) opdat het management de workforce effectief kan inzetten.
  • Je bent verantwoordelijk voor HR-budgetten.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt betreffende complexe HR-dossiers. Je toont hierbij degelijk zakelijk inzicht en het vermogen om HR-beslissingen te nemen die een positieve impact hebben op het resultaat.
  • Je waakt over een tijdige en juiste uitvoering van de payroll processen en HR projecten.
  • Je bouwt een netwerk en coördineert de samenwerking met externe partners voor alle HR-aangelegenheden.
  • Je zit de OR en het CPBW voor en onderhoudt de constructieve contacten met de syndicale partners.
  • Je adviseert, begeleidt en ondersteunt het management bij korte en lange termijn veranderingen in de organisatie noodzakelijk in de snel veranderende retailmarkt.
  • Je streeft bij dit alles een positieve werksfeer na door een duidelijke communicatie binnen het service center (hoofdkantoor), de winkels en ons distributiecentrum.
  • Je rapporteert dagdagelijks aan de CFO en op regelmatige basis aan de CEO. Voor deze laatste ben je de rechterhand wat betreft het uitwerken en in de praktijk brengen van een duurzaam HR beleid.

Profile

Jouw profiel

  • Je bent een HR-generalist, leidinggevende en hebt een solide all-round HR-ervaring van min. 10 jaar. Bij voorkeur heb je een economische of juridische achtergrond en ervaring in payroll processen en in het verlenen van klantgerichte HR-services binnen Retail, logistiek of in het werken met een diverse plants. Je houdt ervan om jouw team voor persoonlijke en professionele uitdagingen te zetten en begeleidt hen naar succesvolle ervaringen.
  • Je hebt een sterk cijfermatig inzicht en kritisch denkvermogen dat je toelaat om HR-processen en tools te optimaliseren.
  • Jouw kennis van sociale wetgeving in België en in Nederland is uitgebreid.
  • Je bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit en positieve ingesteldheid.
  • Je neemt een actieve rol op die gericht is op continue verbetering en vindt proactief oplossingen. Innoveren, optimaliseren en vereenvoudigen zijn hierbij key.
  • Jouw vaardigheid in project management en in time management zijn cruciaal en je kan deze aantonen. Je slaagt erin om tegelijk meerdere taken met concurrerende prioriteiten te beheren.
  • Je weet moeilijke beslissingen te nemen.
  • Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.
  • Je bent Nederlandstalig met een goede operationele kennis van het Frans.
  • Je beheerst MS Office uitstekend.
  • Je hebt talent voor het optimaliseren en lean maken van processen.
  • Je bent bereid regelmatig naar Nederland te reizen en te werken vanuit ons kantoor in Zwanenburg (Amsterdam)

Offer

Ons aanbod

  • Een groeiend bedrijf met alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
  • Een breed en gevarieerd takenpakket met veel autonomie en een gemotiveerd HR-team.
  • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, firmawagen, …).
  • Glijdende werktijden.
  • Filevrije omgeving in het groene Beringen.

Interesse in deze boeiende functie?
Fijn! Je kan terecht bij Anouck Van Steenbergen, anouck@profilegroup.com voor meer info en om je kandidaat te stellen. We verzekeren discretie. We kijken er alvast naar uit om je binnenkort bij ons te mogen verwelkomen.

More info

Anouck Van Steenbergen
0498 69 38 85

Calculate your travel time
To Euro Shoe Group | Beringen 3580

This address could not be found.

We could not find a route between the two addresses.

i The exact address for this job is not available. The calculated travel time may differ in reality.

Others also viewed

    Apply now Apply now

    The job was saved

    You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.

    To view them on other devices as well, just log in.

    17 days left to apply

    Characteristics

    Requirements

    • Professional bachelor (Higher Education Short Type)
    • At least 5 years experience
    • Dutch

    Offer

    • Permanent
    • Full-time

    Apply before

    Receive new jobs by e-mail

    Receive new 'Human resources' jobs in Limburg straight to your mailbox.

    We will not send you any advertising.